Кокосовый орех. На голову.
АНЕКДОТ: Решили ученые сравнить уровень мышления прапорщика и обезьяны. Поселили их на необитаемом острове, закрепили на головах командные датчики и усыпили.
Прсыпается обезьяна. Кушать хочется, а на острове - только кокосовые пальмы. Ходила-ходила, подошла к пальме - потрусила что-то там висит, ничего не падает. В это время ей на мозги капают: думай, думай... Походила , снова потрусила - не падает. Ей снова - думай, думай... Глядь - палка лежит. Взяла - броила - орех упал - попила, поела , пошла опять спать.
ПРоснулся прапорщик. Пить-есть хочется - никто не наливает и вообще - одна пальма стоит с орехами. Подошел, потрусил - не падает. Ему тоже импульсы - думай, думай ... . Снова потрусил - не падает и опять импульсы - думай, думай... Ещё потрусил и на очередное - думай думай как заорёт - Ла х...ли тут думать!!! Трусить надо!!!
Я тоже поражаюсь таким выходкам детей.Все заложено в семье.Если позволили плохой поступок совершить в детстве,то ребенок это как губка,впитает в себя и пойдет делать тоже самое и дальше.
У нас был кот.Которого домой принес мой брат.Котенок был еще слепым (менее 10 дней от рождения),брат отобрал его у вороны,которая била его.
Мне было 15,брату 17.Я должна была через пару дней идти на работу.Брат тоже и учился и работал в типографии.Но,котенка я выходила.Он был самым умным котом в моей жизни и прожил с нами 18 лет.
Моя дочь очень Кузю (кота) любила.Ей было 7 лет,когда его не стало.Долго не могли решиться завести нового любимца.Но,завели.Рыжего кота,как хотела дочка.Сейчас ей 22 года.И каждый день дочка мне говорит:"Мама,спасибо за кота!"
Поэтому,я еще раз говорю все заложено в семье.Отношение,поведение и прочее.
Не думаю что переменны та уж необходимы человеку, стабильность более благоприятна для достижения успеха в любом деле. Если нет успеха в трудовой деятельности то стоит разобраться в чём причина и только в случае крайней необходимости следует поменять либо сферу деятельности, либо организацию по продвижению по карьерной деятельности. Переход на должность ниже всегда ведёт к потерям завоёванных позиций даже при более высокой оплате. При приёме на работу в следующей организации у работодателя сложится впечатление что Вы не справлялись с возложенными должностными обязанностями.
Так же и в семейных отношениях-не на до питать иллюзию что следующий супруг будет лучше нынешнего-с возрастом человек становиться более требовательным к личным качествам и недостаткам. С тем, на что закрывали глаза в молодости в силу отсутствия опыта с возрастом становишься непримиримым.
Есть, это очень похоже на новый феодализм, только компьютеризированный<wbr />, человек определенной касты, в которую других не пускают, получает должность и с нее кормится, и главной для него уже является не центральная власть, а та, что его поставила на тепленькое местечко. Это есть. Сын министра становится министром, а сын дворника - дворником. Где социальные лифты? Где обновление власти, столько лет одни и те же лица, что на эстраде, что в политике.
Единой цели у нынешнего мира нету.
Есть абсолютный кризис идей и целей.
Все скатилось только к напряжению, ожидаю возможных конфликтов, либо занятию мелкобытовыми вопросами.
Идей и желаний даже нету на уровне кино!
Посмотрите голливудовское кино - сплошная идиотия, сценаристы будто вымерли как вид, все на уровне сортирного юмора или очередных переделок былых завоевавших внимание фильмов лет 30 назад.
