Стоит проанализировать работу. Какие минусы конкретно для этой профессии от наличия/отсутствия мужа и детей.
Например, если есть частые командировки, то конечно же дама с детьми не самая лучшая кандидатура для такой должности.
Поэтому, лучше применить стратегию "лучшая защита - это нападение". Опишите в резюме свою позицию по поводу детей и этой должности. Например,
- двое детей, проживаем с моими родителями, заботы о здоровье детей берет на себя бабушка
- замужем, детей нет, на случай рождения детей готова работать на условиях неполного рабочего времени.
- готова к командировкам 1-3 раза в месяц
Не нужно , чтобы работодатель сам сочинял, как вы будете себя вести. Дайте ему эту информацию сразу в желательной для вас форме.
Когда-то у моей сестры была такая же ситуация. Муж ее, приходя с работы, тоже ей говорил, что она ничего не делает. Только ребенку меньше было, до годика. А жили они в маленьком городке, деревня почти - водопровода нет, воду приходилось таскать с колодца. Так вот, в один прекрасный день она реально ничего не делала - воды не натаскала, кушать не готовила, посуду не мыла, не убирала и не стирала. Только ребенком занималась - ей бы совесть не позволила наплевательское отношение к ребенку. Придя вечером с работы и чуть не сломав ногу на какой-то детской игрушке, выслушав от своей мамы, с которой они жили, нелицеприятные высказывания в адрес жены, дождавшись мамой приготовленного ужина, он пытался "наехать" на жену, но услышал от нее фразу: "вот сегодня я реально НИЧЕГО не делала!". Задумался. Упреки прекратились, а потом и сам начал ей помогать по хозяйству.
Но, должна Вас предупредить - такой способ работает только с мужьями, способными думать и анализировать. Если он твердолобый, то добьетесь Вы только скандала. А впрочем, если пойдет на скандал, то не знаю, захотите ли Вы его дальше терпеть - ведь отношение к Вам он не изменит.
Увы, это упорный труд. И работать придется на избавление любимых коллег от стереотипов, что, мол, женщина должна быть дома, кококо, а на работе она мало может, кококо. Сила, мужество, уверенность в своей правоте - вот, что потребуется. Мужские качества, в общем-то.
Есть еще другой путь, более легкий. Притвориться слабым и нежным цветком, за которым нужно ухаживать. Но будет ли такая дама чувствовать себя в своей тарелке? В карьере такие не выживают.
Впрочем, при обладании хорошим набором мужских качеств, и прикинувшись "нежным цветиком", можно неслабо обхитрить любого из коллег.
На эту тему даже анекдот есть замечательный. В кратце звучит он так: приходит муж домой, а там всё валяется, посуда вся грязная, есть нечего, вещи вывернуты из шкафов, дети грязные, орут, в общем - жуть. А жена сидит себе на диване и занимается маникюром. Муж к ней с претензией - что это всё значит, а жена ему в ответ: "милый, ты всё время ругаешься, что я ничего дома не делаю, так вот, сегодня я ничего и не делала". Попробуйте поступить точно так же. Если он будет видеть масштаб работ, а еще лучше сам попробует это перевернуть и переделать - он начнёт как минимум задумываться над объёмами производимых вами работ.
"Приструнить" - два варианта, либо вызвать страх, для того, чтобо он вернулся в семью, либо создать условия для того, чтобы муж поменял жизненные ценности. Ни то, ни другое не получится, как бы Вы не старались. Остается одно: в семейной жизни полагаться только на себя, а мужа рассматривать только как источник ваших доходов. Правда, в этом случае придется пожертвовать вниманием к себе с его стороны, но, так Вы же все равно его не имеете.
