Такой пример в современной истории есть.
Так, в 2012 году в Исландии, где нет ограничений на количество сроков президенства (ни подряд, ни вообще) в пятый раз подряд был избран президентом Оулавюр Рагнар Гримссон. Он с 1996 года во главе данной северной страны.
Скоро, возможно, Лукашенко повторит данный пример.
Наверное в детстве не наигралась в игры наподобие "дочки-матери", вот теперь на старости лет решила во власть поиграть, как и остальные "Майдановцы" Это же надо, 21 век на дворе, а на Украине на площади высшие государственные посты раздают, по заслугам в участии в государственном перевороте. Вот кто находясь в здравом уме признает такую власть легитимной? Честное слово, средневековье какое-то.
Я заинтересовалась вопросом об анонимайзерах, когда жителям Украины стали советовать, как обойти запреты на заблокированные сайты. Одна из самых распространенных технологий обхода - VPN. Вот определение -
Вот эти технологии и позволяют обойти запрет и попасть на заблокированные сайты. В России 21-го июля 2017-го года депутаты Государственной Думы приняли законопроект о запрете этих самых анонимайзеров. Дело оставалось за Советом Федерации и за Президентом.
Мнения многих экспертов сводятся к тому, что запретить эти технологии физически невозможно (не буду вдаваться в детали, об этом можно почитать) и выражали надежду, что советники подскажут Президенту, что это неверный шаг - закон выполнять будет невозможно. Этими технологиями пользуются государственные службы в большей степени даже, чем рядовые пользователи Интернета.
Но сегодня, тридцатого июля, Президент закон все же подписал. В силу он войдет в ноябре 2017-го года.
Ну договор без точного указания срока оплаты я если честно никогда в жизни еще не встречал - это фантастика .
Конечно в законе на всякий случай и такие положения есть - то есть если срок оплаты не урегулирован договором то он обозначается как срок окончания договора .
Есть еще понятие в устно оговоренные сроки - может быть еще и отдельное дополнительное соглашение к договору , я так и сам иногда делал .
Конечно нужно контролировать.
Вы работаете на работе вас контролируют если на вас поступают жалобы серьезные выговоры то вас увольняют
да?
если нет то почему нет?
