Каждый имеет свои приоритеты. Для меня всегда на первом месте стояло материальное и финансовое благополучие семьи. Приходилось трудиться в коллективах где атмосфера была накалена- постоянно сплетни, конфликты, зависть. И начальство было не лучшим. Но меня держала на той работе мысли что такой работы в нашем городке не сыскать. От ссор внутри коллектива уходил, не занимал чью-то сторону, был спокоен. Понимал что всё равно всем не угодишь. И тот негатив что был на работе оставлял там. Домой всегда приходил в хорошем настроении. А если бы проявил слабость- тогда были бы проблемы у меня дома- растить детей и вести хозяйство было бы трудно. Поэтому мой совет для тех кто работает в таком коллективе- сотрудники меняются, семья остаётся, она главнее.
Это с какой точки зрения посмотреть, и еще очень многое зависит от возраста человека работающего на садовом участке.
Когда очень молодой и даже юный, то работа на садовом или приусадебном участке воспринимается как каторжный труд, поскольку человек трудится не по своей воле, а под давлением родителей или старших членов семьи. А вот с возрастом приходит понимание того, что садовый-то участок, это такая благодать и роскошь! И хочется и поработать в огороде, и этот труд приносит только радость, работаешь-то для себя, для своей семьи. А как потом здорово зимой достать баночку с заготовками, солениями и варениями.
Это только моё личное мнение, может кто-то считает иначе. Может у кого вообще душа всю жизнь не лежит к садово-огородным работам и ему в любом возрасте садовый участок будет изнурительной обузой.
Самая высокооплачиваемая работа, на которую можно устроиться в этом году в России - это работа президентом России. Но там только одно вакантное место и куча желающих на него.
Вы не в их числе? Ибо не указали свои образование и специальность. Президентом может быть любой дворник. Но вот программистом, электроником, конструктором военной, космической и прочей техники может стать далеко не каждый. Тут надо соответствующее образование. И, желательно, опыт для устройства на высокооплачиваемую работу.
Могу предложить Вам работу программиста на С++ в представительстве Windows в России. Так всего лишь и надо, как быть хорошим программистом на этом языке с знанием английского на уровне свободного общения. Тянете на это? Как инсайдер Майкрософт могу дать рекомендацию. После проверки Ваших профессиональных навыков.
Это проблема современного высшего образования в целом, потому что учат не тому и не так. Я всегда поясняю на примере программистов:
- Разработали новую технологию.
- Внедрили ее (1 год, например)
- Технология получила широкое распространение и стала стандартом (1-3 года)
- Учебные заведения заметили это и начали включать изучение технологии в учебный процесс (1 год)
- Вы пришли в учебное заведение и тщательно изучаете технологию (4-5 лет).
- По звершению учебного заведения узнаёте что 1С 7.7 уже никому не нужна на рынок вошла 1С:8.2 и подходы у разработчиков там с вашими знаниями перекликаются конечно, но уже не очень.
Вы человек с высшим образованием, это позволяет вам осваивать актуальную тему быстро и с необходимым качеством. Поверьте 90% всех выпускников если не больше заняты совсем не тем чему их учили. А вот внимательно следить за тенденциями на рынке это ваша обязанность и ваших педагогов. И конечно вы в состоянии пройти специализацию на авторизованных курсах и стать сертифицированным специалистом в узкой области, что намного востребование чем выпускник с красным дипломом и чистым листом практических навыков и умений.
Я положительно отношусь к привилегиям, когда они даются за вредные условия труда, опасные для здоровья и жизни, когда их дают одиноким матерям, многодетным семьям, пенсионерам с низкой пенсией, инвалидам, молодым семьям, молодым специалистам.
Но уж никак не высокооплачиваемым категориям работников разных солидных компаний, чиновникам, руководителям разного уровня, которые и так ничем не обделены.
