Россия, 2017 год. Всего в году 248 рабочих дней (1980 часов) и 117 выходных дней.
Да, у нас на работе такое присутствует. Но ещё чаще мы в праздники пашем)
Обычно, производственный календарь публикуют различные бухгалтерские издания.
Он дает возможность заранее распланировать свой отпуск, узнать когда будут длинные выходные или перенос рабочих дней на другие дни, чтобы продлить праздничные выходные.
Например, Новый 2020 год приходится на среду, и отдыхать будем целых восемь дней, включая среду - 8 января.
Там указан перенос выходных дней, он будет в такие даты:
Вот тут можно скачать для себя производственный календарь на следующий, 2020 год.
Календарь на первый квартал 2020 года:
Производственный календарь на второй, третий и четвертый квартал можно посмотреть или скачать по ссылке выше.
На сегодняшний день производственный календарь на 2015 год не утвержден Правительством Российской Федерации. Так что в интернете можно найти пока только календарь-прогноз, который еще может быть скорректирован. Ну а праздничными днями останутся как и прежде традиционные праздники - Новый год, Рождество Христово, 8 марта, 23 февраля, 1 мая, День России 12 июня, День народного единства 4 ноября и так далее. Ну а посмотреть на полный производственный календарь можно на этом сайте. По календарю можно посмотреть также и предпраздничные дни, выходные дни, рабочие дни, а также перенесенные выходные дни. Следим за последними новостями.
На летние месяцы у нас выпадает только один праздничный день и он будет в июне.
Прекрасно запомнила дату 12 июня, когда в 1993 году ввели новый праздник День России.
У нас с мужем за полгода до этой даты была назначена свадьба, а когда этот день объявили выходным, то мы по всему городу не могли найти ни одного работающего фотосалона.
Вот по этой причине я точно знаю, что 12 июня - это выходной день и должен оплачиваться в двойном размере.
В 2018 году День России выпадает на вторник и поэтому, чтобы не прерывать рабочую неделю, сделали рабочим днем 9 июня, а 11 июня отдыхаем за субботу.
Из этого следует, что в двойном размере будет оплачиваться только один праздничный день 12 июня.
Если же у работника оклад (должностной оклад), тогда оплата за такие дни оговаривается в трудовом, коллективном договоре.