Question

Имеет ли право человек в отпуске отключить телефон? В каких случаях?

Answer 1

Я думаю очень важно какой у человека номер. Если корпоративный который ему оплачивает работодатель с условием что бы человек был постоянно на связи в том числе и в отпуске, то не имеет право отключать, только предупредив тех кто от него зависит. А если телефон личный, то и ему лично решать. Ещё десяток с небольшим лет назад такой вопрос не стоял, но и в то время могли досрочно вызвать из отпуска на работу, а в личном плане люди поступали, и думаю будут поступать, так как они считают нужным.

Answer 2

Человек даже "имеет право" вообще телефон не иметь))

Отпуск личное время.

А вообще если для работы важно, чтобы вы всегда были online, то наверно эти случаи вам нужно с непосредственным руководителем обговорить.

Answer 3

Больше скажу: человек имеет право отключить телефон НЕ ТОЛЬКО в отпуске, а вообще в любое удобное для себя время. Телефон - это личная собственность человека, и он волен поступать с этой собственностью, как заблагорассудится.

А уж в отпуске - если не хочется слышать никого из коллег - сам бог велел отрубить телефон и наслаждаться отдыхом! На то он и отпуск!

Answer 4

Имеет право выключать, и многие так делают даже в не рабочее время. Но я бы не рекомендовал так делать муниципальным и государственным работникам (сам таковым являюсь), это чревато выговорами и лишением премий. Так как у таких работников, могут появиться срочные отчеты/дела или обязанности(даже в отпуске) требующие подготовки к срочной сдаче в начале рабочего времени следующего дня. Честно говоря, у данной категории людей, банально и простого обеда частенько не бывает, что уж говорить про дополнительное время.