Сокращение декретного отпуска в Беларуси. Какие последствия?
1 ответ:
На мой взгляд это очень рисковое предложение. Потому что прежде, чем делать такое нововведение нужно позаботиться о всех вытекающих последствиях из него.
В детский сад не хотят брать деток младше двух лет, так как группы переполнены и уместить бы хотя бы трехлеток. У нас в городе в группах по 30 человек. Для здоровья ребенка, нормального развития психики это многовато. Учитывая еще и зарплату воспитателя и нянечки, туда не стремятся иди работать, на такой подвиг нужно призвание. Даже, если мама отдаст своего малыша, то учитывая условия содержания, ребенок будет болеть и не изъявлять желания посещать сад. Мама, если нет хорошей бабушки, будет вынуждена идти на больничный. А, учитывая, что его дают (у нас в поликлинике так) не от состояния здоровья малыша, а от количества дней, которые мама может быть на больничном ("Вам больше не положено, вы и так уже были дома в этом месяце", "Вы портите статистику"), ребенок будет постоянно не долечен. Это может привести к тяжелым хроническим заболеваниям. Маму попросят уволиться по собственному желанию, так как такие работники не нужны. Мне кажется, что рождаемость упадет. Учтите еще, что в страховой стаж по для начисления пенсии ДО не включается в РБ. Я бы еще хотела родить, но тогда пенсии мне не видать, поэтому вынуждена работать, чтобы, возможно, дожить до нее и заработать. Одно за одно цепляется и в нынешних экономических условиях не в интересах государства уменьшать декретный отпуск.
Читайте также
Потому что почти 70% экономики Беларуси сосредоточено на предприятиях государственной формы собственности.
Естественно, что и доля работающих на них беларусов - пропорционально выше, чем работающих на частных предприятиях.
Тем более, что частный сектор не раздувает численность своих работников так, как делается это на государственных предприятиях.
При этом частные предприятия в Беларуси - намного экономически эффективнее государственных:
