Частный, сейчас употребляется - Индивидуальный предприниматель, женщина, которая планирует уходить в декрет, должна заранее позаботиться о способе получения декретных выплат.
Но если она уже в декрете и ничего не планировала, не оформляла в Фонде соц.страхования Страховой Договор на случай нетрудоспособности связанной с рождением ребёнка, тогда можно обратиться за социальным пособием, предусмотренным Правительством РФ.
Для этого надо пойти в местный Орган соц.защиты или в МФЦ, где оформить получение минимального пособия по уходу за ребёнком (за рождение первого предусмотрено ежемесячно 4 тыс. 512 руб. для работающей мамы, 3 тыс. 248 руб. получают неработающие в Санкт-Петербурге).
Если женщине-предпринимат<wbr />елю хочется получать полностью все положенные выплаты, тогда заранее надо сделать обязательную страховку в ФСС, оплатить годовой взнос и в следующем году можно рассчитывать на получение ежемесячных и единовременных денежных выплат предусмотренных Государством.
Подробнее можно прочитать ответы в похожем вопросе >> здесь.
Обязательно женщина-предпринимат<wbr />ель должна подумать как приостановить уплату налогов на время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком и заранее задать все вопросы в Налоговой службе, если она не планирует работать и не будет получать доход.
