Почитал новости по этой теме... Знаете, есть такая "замечательная" служба - СТАТИСТИКА, на которую ссылаются всякие чинуши, которые потом типа отчитываются перед населением. Так вот, по этой самой науке, если директору повысят зарплату и она у него станет, например, 150 тысяч рублей, а уборщице поднимут до 10 тысяч, то оба они в среднем получат по 80 тысяч рублей. Нормальная цифра, не правда ли? Только в реальности-то все не так.
И все эти повышения всегда сопряжены с какими-то коэффициентами, что там сам черт ногу сломит.
Ну вот Вам живой пример: одно общеобразовательное учреждение. З/п повысили, а должность дворника убрали. Объяснили, мол, сами ищите, но лишь на временку. И каждый месяц с этим дворником будет перезаключаться договор. То есть он уже не попадает ни на больничные, ни на отпускные. Да и з/п ему тоже можно оставить на прежнем уровне.
Я привел пример дворника. А сколько таких сопутствующих должностей можно подвести под подобную схему? Так что реальное повышение будет только у тех, кто является врачом, учителем и т.д. Технический персонал, скорее всего, останется при том, чем и был. Только прав у него еще меньше будет, потому что его даже можно будет не увольнять: договор все равно через месяц закончится.