Зарплаты в любой стране растут за счет повышения налогов . Схема такая : государство повышает налоги для официально трудоустроенных работников и предпринимателей. Полученные суммы прибавляются к государственному бюджету , и с него уже распределяются для повышения зарплат и пенсий. Например если предпринимателям повысили налог на 500 рублей. То значит больше повысят зарплату на 500 рублей или пенсию. Но некоторые могут повысить и меньше чем на 500 рублей , в зависимости еще от стажа человека (это уже чисто Украины касается про стаж человека ,не знаю как в других странах ) . Цифра 500 рублей взята образно для примера.
6 декабря 2016 г. приняли, что зарплата в Украине с 1 января будет 3200!
С одной стороны хочется выше зарплат, но с другой стороны, любое повышение тянет за собой пропорциональное увеличение цен, в первую очередь валюты, а далее на все виды товаров.
Кроме того, сомневаюсь, что сразу повысят зарплату тем у кого она была и без того 3200. Выходит, что теперь уборщица будет получать столько же, сколько получал квалифицированный работник, например фармацевт в аптеке.
Кроме того, большая часть населения сидит на субсидиях на жилье. Государство одной рукой дает, другой забирает - т.е. если зарплата увеличивается, значит и сумма на субсидии будет пропорционально большей.
Совершенно правильно, а пенсии ещё меньше, одни воры ушли от власти, другие пришли и побыстрому набивают карманы, чтобы догнать преведущих, поменялся только зад на золотом унитазе, а о простых людях ни та власть ни эта не думает.
А почему нет, это же средний размер по стране. Могут поднять зарплату чиновникам, чиновников много, ну может так немножко совсем кому-то поднимут, а вся "пенка" "большим дядям" и посчитают средний заработок. И будет какой-то Вася слесарь с Маней подметальщицей сидеть на своих 5 тыс. рублей в месяц и знать, что средний по стране 4000 гривен.
Вот например, по своему предприятию, где я работаю: Средняя зарплата около 30 тыс.мес, минималка 5,5 тыс.мес. В основном люди в нашем подразделении получают около 12-15 тыс. мес, причем не мало людей сидят на минималке. Начальство (которых в подразделении 2 человека) получает около 30 тыс.мес. Более высокое начальство сидят на окладах только 60-70 тыс.мес, а накрути на это премиальные и районные коэффициенты? Там до 200 тыс.мес. получится. Вот тебе и средний размер - около 30. Сидим на своих копейках и знаем, что вот средняя-то очень даже ничего получается.
Жители России не захотели отвечать на такой насущный вопрос сравнения жизненного уровня среднего класса. Что же, отвечу за Украину, хотя с медициной рассталась около пяти лет назад. Насколько я помню, ставка среднего медперсонала не на много превышает минимальную зарплату. Плюсуются небольшие проценты за вредные условия работы, как то, работа с вредными медицинскими препаратами и химикатами. А если взять ещё и подработку в виде ночных дежурств, заработок приятно увеличивается. Но в последнее время всё чаще слышны слухи о переведении медиков с полной ставки на 0,75 или вообще на пол ставки. Так что, жить становится всё веселее и веселее.