В Китае есть пенсии, но только для государственных работников. Там вообще сложная система. В стране большая проблема связана с тем, что население стареет и потому остро стоит вопрос о заботе детей о своих родителях. Между прочим эта традиция в Китае была всегда и даже есть такое выражение "Надо вырастить сыновей и обеспечить собственную старость".
Однако все мы знаем, что данная демографическая ситуация такова, что в семьях растёт один ребёнок и как же он может обеспечить и родителей и свою семью одновременно? И потому вопрос о пенсии является для Китая вопросом о выживании целой нации. Все эти меры: ограничение рождаемости и отсутствующий пенсионный фонд рождают очень непростую и напряжённую обстановку в стране. И потому пенсионный вопрос постоянно поднимается на рассмотрение и обсуждается на высочайшем уровне. Так что к году 2015 , возможно , решится судьба пенсии и в Китае. А пока именно семья и заботится о своих пожилых родственниках.
Индия. В данное время нет там системы соц.обеспечения, то есть нет защиты пожилого населения от бедности. Госслужащие - это потенциальные пенсионеры, есть ещё военные и все остальные. Но их пенсии зависят только от работодателя.
Система в Индии такова, что так называемая пенсия находится на особом счёте. На него поступает небольшая сумма отчислений с зарплаты трудящегося и точно такое же отчисление от работодателя. Но деньги эти потом инвестируемы в разные пенсионные продукты. И потому не возможно знать о том, сколько таким образом накопится средств. Ведь всегда есть вероятность возможного краха инвестируемой компании или её неразумных и не прибыльных действий. А вот люди, которые получают минимальную зарплату в Индии вообще не могут на пенсию и претендовать.
Тайланд. Опять же, пенсия касается только госслужащих. Так что же остаётся людям для выживания? Только рассчитывать на своих детей. Семья, а не государство выступает гарантом обеспечения.