На данный момент о сроках сдачи ПФР, ФСС на 2016 год нигде не указывается. Даже на столь популярном ресурсе "консультант плюс" ничего не указано. Возможно что информация о сроках удачи еще там обновится.
Хотя если ничего не изменится и все останется как в 2015 году, то ПФР электронно вам нужно сдать не позднее 20-го числа второго месяца, следуя за отчетным не позднее 15-го числа.
А вот ФСС электронно нужно сдать 25 числа месяца следующего за отчетным , а на бумаге 20 числа месяца следующего за отчетным.
Также уже стало ясно, что появится новый код "ДЕТИПРЛ" - который собой предполагает отпуск за ребенком до трех лет бабушке, дедушке и лицу фактически осуществляющим уход за ребенком.
Притерпела изменения также система РСВ-1. Теперь в случае обнаружения ошибок в персонализировании учета вам не придется ждать отчета за следующий квартал, чтобы исправить эти ошибки. Теперь достаточно в корректирующем бланке найти пункт шесть в котором заполняются персональные данные и в разделе шесть поисправлять неправильные данные и сдать .
Суммы, выплачиваемые по листу нетрудоспособности в 2021, облагаются НДФЛ в следующем порядке.
Работодатель выплачивает из своих средств пособие за первые три дня болезни и удерживает НДФЛ с начисленной суммы.
За остальной период, который начинается с 4 дня, работник получает пособие по листу нетрудоспособности напрямую из территориального органа ФСС (пп. 1, 6 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294) за счёт бюджета ФСС.
В соответствии с Налоговым Кодексом РФ территориальное отделение Фонда социального страхования при выплате пособия является для застрахованных лиц налоговым агентом и обязано начислить, удержать и уплатить сумму налога на доходы физических лиц.
Удержание и перечисление НДФЛ с суммы пособия за счёт средств бюджета ФСС будет производиться без учета налоговых вычетов.
Трудовой кодекс РФ разрешает сдельную оплату труда. Так что проводить через ЗУП надо всю сумму, которую он реально заработал. Единственно, что надо помнить, что зарплата при месячной выработке такого сотрудника должна быть больше, чем 1МРОТ, а на практике лучше больше 20000 рублей. Если работник работает 1 день в месяц и получает 1000 рублей, значит у него такая реальная загруженность, но вы в этом случае формально трудовой кодекс НЕ нарушали.
При открытии ООО вам теперь не надо уведомлять ПФР, ОМС и ФСС. Налоговая сама их уведомит. А вам пришлют письмо - в каких фондах вы зарегистрированы и ваши регистрационные номера.
И при открытии расчетного счета в банке теперь не надо никого уведомлять - даже налоговую.
Банк сам отправляет в налоговую всю необходимую информацию.
ИП без сотрудников на УСН "доходы" можно обойтись без бухгалтера, ведь нужно только раз в год заполнить не очень сложную декларацию по УСН, сдать её и оплатить пенсионные взносы, причем желательно оплатить так, чтобы воспользоваться своим правом уменьшать налог.
Заполнить декларацию легко в каком-нибудь сервисе по заполнению, например, на ipipip.ru или на клерк.ру, так же легко формируется декларация в любой системе сдачи отчетности по интернету, к которой можно подключиться, чтобы не тратить время на походы в налоговую или на почту. Ошибки система подсказывает, есть служба поддержки: по телефону и даже через удаленный помощник специалист всегда поможет. Об изменениях в законах по сдаче отчетности система оповещает.
Если же появятся наемные работники, прибавится и отчетности, и отчетность эта намного сложнее, вот в этом случае я бы посоветовала воспользоваться услугами бухгалтера.
