Написать своим друзьям в социальных сетях можете любой текст и затем уместно вставьте ссылку о проекте БВ, где есть ответ на какой-то спорный вопрос. Можно сделать так несколько раз, а потом пояснить, что у вас вошло в привычку посещать этот сайт. Причины посещения сайта можете увязать с обсуждаемой темой в группе. Так, буквально на днях сослалась на ответ в своей группе ОК и заметила, что просматриваться ответов стало лучше. Интересные вопросы/ответы есть на разные темы.
Можно просто и искренне описать достоинства сайта БВ. Многие сами готовы делать определенные выводы оставаться активным автором или просто просматривать ответы.
А причин такому поведению может быть несколько, причем они (причины) могут быть совершенно не связаны. По моим наблюдениям активно обсуждают вопрос в комментариях для того, чтобы засветиться. Это пиар-акция. Не смейтесь, люди действительно гонятся за репутацией и хотят быть замечены любыми способами.
Вторая причина - хотят поумничать и показать, насколько его оппонент слаб перед ним. Кстати, такую мотивировку я давно уже не встречала.
Третья причина - просто человек в таком настроении сегодня. Дух бунтарства в нем и не дает ему покоя. Вот и раньше бы человек прошел мимо вопроса или ответа, хоть был бы и не согласен. А тут не может: поспорить хочется аж жуть.
Не вижу в принципе ничего плохого в таком поведении и мотивации, когда спор ведется корректно.
Да, какое только не имеют образование работники кадровых служб! В квалификационном справочнике должностей тоже не указано какое образование должен иметь работник кадровой службы. Но, в последнее время предпочтение при приеме на работу имеют лица, получившие профильное образование по направлению «управление персоналом». Выпускники вузов с таким дипломом получают одновременно познания в области менеджмента, психологии, юриспруденции и кадрового делопроизводства. Это дествительно хорошие специалисты, ну, а если они еще и чуткие, внимательные к людям, то цены им просто нет !Ведь кадровая служба ведь уже давно не отдел кадров, сейчас она и называется часто именно "отдел по управлению персоналом".
Стандартный срок, предоставляемый государством для замены паспорта при изменении данных (или по достижению определенного возраста) составляет усредненный календарный месяц, то есть 30 дней. Стоит обратить внимание, что именно календарные, а не рабочие дни, считаются при сроке для замены паспорта.
Поэтому, если вы, зарегистриорвав брак, поменяли фамилию, то в течении 30 календарных дней должны подать заявление на замену паспорта. Не поменять, а подать заявление. Ну и стоит учесть, что замена паспорта тоже процесс, занимающий время, поэтому, чем раньше начнете менять паспорт, тем раньше получите новый.
Вопрос актуальный. Я замечала, что раньше фотографии с указанием адреса того или иного сайта, или значком копирайта внизу не удалялись ...
Сама была уверена, что, раз замечаний не возникает, значит, можно так делать. Думаю, полезно было детализировать правило о запрещении размещения рекламы.