От таланта и способностей человека.Пример:Один человек не может схватить все на лету и становится мастером какого то дела за 3-4 месяца.А другой же человек Талантлив и он схватил на лету и становится мастером за 2-3 недели
1) снижение налогов ( измение системы налогообложения для ИП)
2) облегчение выхода на рынок малого бизнеса
3) выдача кредитов
Ответ:81 ну 2862826к7372738376228273573гурвщ3пншп3нуо3гшв3о9ауаие8увн38арруургушвму7во2гвгуащмоокмрашцгмумвшр3ищаикщсоущурцвщшарациуившвшамашатвшуовмшкррушарцгвгумулаоаиатаоащлуи
Объяснение:
Ну вроде все понятно..Например человек открыл магазин,для которого ему понадобятся люди,продавцы и все такое.Они между собой общаются в основном на рабочие темы,что куда и как,все участвуют в решении вопросов касающихся лично их обязанностей.Проходит время люди притираются,дружат и не только персонал,но и непосредственно начальник с персоналом(но это ни к чему хорошему,как правило не приводит.субординация прежде всего).В праздники гуляют всем коллективом,организовывают корпоративные вечеринки,д/р и за все,в основном платит начальство конечно же.Что можно отсюда понять,люди начинают зависеть от начальства по полной программе!И взаимоотношения между начальством и сотрудником,зависят скорее от сотрудников-почему?ну тут не сложно догадаться,что бы был мир и согласие,и зарплата вовремя,и премия,и деньги на подарок и так далее
Упрямость, капризность,пессимистичность,скромность
