Мое мнение "ДА" Но только на офицальной части. Помню как на моем последнем звонке мама сидела в первых рядах и со сцены ее хорошо видно было. Когда наш класс пел песню родителям она всю песню проплакала, но это были слезы не горя, а радости))) Я даже сама начала рыдать на втором куплете)))
Зачастую да. У меня знакомая педиатр, рассказывала, что очень многие маман отказываются от прививок, а когда спрашивают "Почему?" не могут ничего внятно ответить, мол "вредно" всё.
А по мне так куда вредней не прививать, ведь по факту эти болезни не побеждены, просто не было вспышек заражений, потому как практически 100% населения было привито. А теперь последние 5 лет огромное множество случаев заражений теми болезнями, которых не было в стране уже много десятков лет.
Тут почитаешь про болезни животных и то бежишь прививать, хотя они из дома не выходят, а не привить детей, зная что будет происходить с ними, подцепи они хоть одну болезнь из списка тех, от которых прививают - просто маразм.
Другое дело, что частно проблема была в вакцине, из-за неправильного хранения, толку от неё было мало, однако, сейчас наблюдаю специально оборудованные медицинские холодильники в учебных и медицинских учреждениях, врачи действительно переносят всё в закрытых чемоданчиках-холодильниках.
"Наконец-то! Слава тебе, господи!"
Ну, это подумать.
А сказать что-то традиционное: "Дорогие выпускники! Сегодня для вас самый торжественный день, бла-бла-бла..." сто раз сказанное прежде.
Все равно, кроме вашего ребенка, никто вас внимательно слушать не будет, так что особо не напрягайтесь.
Оплачиваемый отгул на последний звонок ребенка в школе вряд ли кто предоставит.
Хотя, из всякого правила есть исключения.
Лично я не работала в таких организациях, где предоставлялся хотя бы неоплачиваемый отгул на выпускной вечер родного чада.
Всё зависит от руководителя и вообще от человеческого фактора.
Я таких самодуров повидала на руководящем посту, не приведи Господь никому.
Понятно, что каждый родитель хочет помочь в сборах на выпускной вечер своему ребенку.
Претендовать на отгул можно, если у работника накопились отгулы, попробовать напомнить о них начальнику.
Либо подгадать так отпуск, чтобы попал на выпусной.
Еще вариант - это попроситься в счет отпуска.
Умный, грамотный руководитель не может отказать.
Родителям выпускников нужно знать массу всевозможных вещей. В первую очередь, им нужно знать, что в этот период ваши дети особенно нуждпются в поддержке и отдыхе. Сейчас уровень их нпряжния очень высок, и нужно помогать им его снимать. Кроме того, нужно знать об эккзаменах выпускных и вступительных, о курсах подготовки к экзаменам, о проведнние выпускного бала, о прохождение медицинского осмотра и состоянии здоровья вашего ребенка.
