Вначале развалили страну.
Территория стала меньше, нарушились экономические связи , закрылись производства, исследовательские центры и пр. Специалисты перестали быть нужны.
Потом, при стабилизации экономики появились рабочие места, но половина целого поколения уже привыкло не работать. Или работать на себя. Часть этого поколения превратилась в дилетантов и дети их, идя по стопам родителей были не лучше. Не секрет, что лучших выпускников вузов, бюджетников с красными дипломами, охотно берут н работу. Те же, к то платил за образование и учился, соответственно, на троечку, оказались в незавидной ситуации. На соответствующие их образованию должности их брать не спешат(троечники запорят любую работу), а делать боле низкооплачиваемую работу они не хотят. То же самое с производственниками. Это первая часть безработных. Вторая часть уже имеет опыт работы по профилю, но была сокращена(это те, кто пытался брать не лучших, а лучших из худших - их постоянно сокращают при любом удобном случае). Треть часть - это снобы. Они, как правило, хорошие специалисты, но хотят за свою работу запрлаты, которых либо нет на рынке, либо которые редки. Таких, как правило, с десяток на одно место. Иногда им выпадает случай его занять, но так как они считают, что даже за такую зарплату не стоит работать, а стоит, даже, немного вредить, от них избавляются тоже. Их трудовая выглядит особенно забавно. 1-2 года работал, 1-2 года был безработным. Ну и, наконец, полные дилетанты во всем, которые посылают резюме на все вакансии. Последнюю часть рынка составляют специалисты, но их достаточно быстро разбирают, а резюме они оставляют на всякий случай - вдруг подвернется что-то интересное и лучше оплачиваемое.
Такой уровень безработицы даже поддерживать не приходится. Он образуется естественным путем. И это рынок нужен работодателю, который ищет специалистов. Если он хочет, чтобы работа была сделала отлично, он ищет специалиста. Если кое-как - дилетанта. А некоторые, за неимением свободных специалистов, набирают дилетантов, о чем скоро жалеют - у них постоянная текучка кадров. Новых они учат, видят, что работать не могут и берут новых.
Если бы в стране оставалась обязанность на труд, а не только право(позволяющее человеку не работать), то сейчас все эти горе-соичкатели бы, в ожидании стоящей работы, мели бы улицы, работали бы таксистами и курьерами, короче, заполняли бы те вакансии, которые сейчас заполняются гастарбайтерами.
