Больничный по уходу за ребенком 7-15 лет оплачивается: при амбулаторном лечении - 10 дней в зависимости от стажа (от 60-100%), начиная с 11 и до 15 дня - 50%, после 15 дней не оплачивается. В стационаре - все дни с 1по 15 день оплачиваются в зависимости от стажа (60-100%), потом не оплачиваются. За весь год оплачивается не более 45 дней болезни ребенка по всем больничным.
В России всегда до полутора лет пособие по уходу платили и люди как то жили и живут, о выплатах до 3х лет начали говорить только недавно и то в большинстве регионов это только разговоры.
Конечно не очень приятно когда какие то льготы и выплаты отменяют,особенно для малообеспеченных, но учитывая ситуацию в стране, неудивительно, что выплаты отменяют.
Копию свидетельства о рождении ребенка за которым планируется осуществлять уход, заявление, справку с места работы супруги или если мать ребенка не работает справку из центра занятости о том, что она не оформляла пособие по уходу за ребенком, при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет отец менял работу), если отец работает по совместительству, то еще необходима справка, что по на других работах ему это пособие не назначалось.
К сожалению, в Вашей ситуации обращаться в суд бессмысленно.
В расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет включается только тот заработок, с которого работодатель уплачивал страховые взносы в Фонд социального страхования. Поскольку МВД не производит отчислений в ФСС, начисление правомерно произведено исходя из минимального размера оплаты труда. Таков закон, каких-либо вариантов для увеличения пособий в данном случае нет.
Если есть кому сидеть с ребенком, могу посоветовать во время отпуска по уходу за ребенком выйти на работу на неполную ставку, так Вы сможете получать зарплату (естественно, пропорционально отработанному времени) и пособие по уходу за ребенком. У нас на работе многие декретницы такое практикуют.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу (и соответственно получать пособие) за ребенком может оформить любой из членов семьи, который ухаживает за ребенком до трех лет.
Но чаще всего, такие отпуска предоставляются мамам, папам, бабушкам и дедушкам, которым часто приходится осуществлять уход за малолетним ребенком.
