Профориентация и должность человека обычно не влияют на его моральные принципы и мировоззрение. Наоборот, мировоззрение и моральные принципы у человека - это первичная причина, что влияет на его выбор профессии или на выбор места работы. Если человек что-то ворует на работе, значит он до этого думал, что воровать можно. Если на работе возникла какая-то интрига или сплетни, значит человек дал для этого повод, может быть это произошло нечаянно. Человек может сам выбрать, где реализовать намерения и желания, не связанные с работой. Может быть так, что все в коллективе злые люди, кроме одного, вот он и страдает больше всех. Что касается маленьких зарплат, то на такие работы попадают люди со скромным интеллектом (смотря какая профессия у человека), но если работа человека очень нужна обществу, то он может гордиться этой работой, например, учитель или медик. Если у человека маленькая зарплата, он со временем может сменить место работы, а на его место придёт кто-то другой, а за что-то большее (в работе) человек может побороться по правилам конкуренции. Некоторые люди стыдятся маленьких зарплат, потому что существует много таких людей, которые считают, что им во многом все должны, особенно если это касается создания семьи, всё-таки своя семья - это большая ответственность для человека, хорошо, если мужчина и женщина могут согласовать, что им нужно для создания семьи (помимо чувств).
Вывод: уважайте позицию того человека, который заботится о своих интересах, и о своём будущем, в том числе и семейных соображениях, если вам это никак не вредит; по жизненному опыту определите, в каком коллективе вы можете чувствовать себя комфортно.
