Нет конечно. Потому что , если по договору ничего о процентах не говорилось , то договор не действителен и так сказать , контракт можно смело порвать !
<span>Когда делают выбор между любимым человеком и защитой Родины. Уходя на войну человек понимает, что может не вернутся, но сознательно жертвует любовью и личным счастьем. В этом случае - расставание, это жертва</span>
На его духе
есть поговорка
ритуалы это поведение человека связаным с потустороним миром
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. (ч. 1 ст. 238 ТК РФ)
Ответ "г"
Для руководящих должностей - не более шести