Нужно в комментариях открытого доступа написать следующую форму @id9999996244 (Анастасия Иванова), где @ - является обязательной формой ссылки, id9999996244 ай ди пользователя, на которую делают ссылку. То, что будет написано в этой ссылке (Анастасия Иванова), по умолчанию ставиться имя человека, но написать там можно что угодно.
Не нужно быть злее, от этого добра не прибавится. Не можете простить обидчика, попробуйте его проигнорировать. А месть и подогревание злости, может, и принесут некоторое удовлетворение, но очень ненадолго, а в душе останется пакостное чувство, от которого совсем непросто будет избавиться.
Я понимаю, когда обида захлестывает и эмоции зашкаливают, очень трудно думать о прощении, но со временем эмоции утихают, и вместе с тем приходит понимание, что вечно злиться и лелеять свою обиду невозможно, хотя бы по той простой причине, что она может съесть Вас изнутри.
Да, и еще никогда не следует думать, что прощение превратит Вас в безвольную тряпку, наоборот, оно сделает Вас сильнее, мне так кажется...
Да бывает, но по-разному. Бывает, что кто-то, будто нарочно, пытается вывести из себя. Тогда стараюсь выделить, что именно меня раздражает и начинаю работать с искомым качеством в собственном характере. Это прекрасный повод для самосовершенствования. Как правило, такие личности потом просто уходят из моей жизни, видимо, выполнив свою миссию, наши пути более не пересекаются. Бывают люди, которые вроде и не раздражают, но после общения ощущаешь в душе пустоту, тоску и слабость. От таких стараюсь подальше держаться, либо "отграничиться" от них мысленным экраном и не сопереживать слезливым рассказам. А бывают те, кто не вызывает серьезных эмоций, но создают негативное общее впечатление, притом что нельзя выделить, какая именно черта характера вызывает это ощущение. Личности, как говорится "скользкие". Если приходится с такими работать, то обычно стараюсь держать ухо востро, так как не раз приходилось убеждаться, что люди, вызывающие у меня подобное впечатление, как правило очень ненадежны и могут подставить ради своих интересов.
Общаюсь с ними строго в рабочем порядке, стараюсь не делать никаких отступов от регламента. Моя специфика работы мне просто диктует такие правила (я системный администратор). Если общаться строго в рабочем режиме, то и личная неприязнь не подогревается негативными чертами персоны, и начальство ничего не скажет, ибо все так, как требует работа.
Похоже Вы сегодня не в настроении). Бывает...
Возможно с некоторыми иногда случается такой приступ ненависти... Не знаю... У меня небыло...
Обобщать я бы не стала!
Скорее всего после больших личных трагедий людям может казаться, что весь мир против них. Но всё проходит, пройдёт и это...
