Question

Какие шансы, что зарплата повысится, если повысится МРОТ до 20 000 рублей?

В предыдущем вопросе, про дворец Путина, мне ответили, что Путин может быть и был бы достоин этого самого дворца, если бы люди жили более-менее нормально.

Наверное с этим можно согласиться. Если бы в России не было более 20 миллионов людей, которые живут за чертой бедности, то претензий к власти по поводу их роскошной жизни было бы значительно меньше.

То что у нас МРОТ ниже МРОТов некоторых африканских стран, слышали многие. А вот то, очень часто людям не платят даже эти самые положенные крохи, знают не все.

Расскажу из личной жизни как делают работодатели, чтобы платить поменьше. Было же у нас одно время, когда начали существенно поднимать МРОТ. Ну как существенно, с 6 000 рублей, до 11 000 рублей (а позже и до 12 000). Чуть ли не до двухсот баксов подняли. Ох как существенно! Ну да ладно.

Так вот, некоторые работодатели, чтобы не платить больше, начали делать следующее. Просто формально урезают часы. Ну то есть, ставят людей не на полную ставку. Работает охранник сутки через двое, а ему ставят по документам, что он работает не сутки, а, скажем, 20 часов, а остальные 4 часа в сутки типо не работает. Хотя, по факту, также он и работает, ничего не меняется. Просто формально ему ставят меньше часов, и зарплату соответственно платят меньше. Ну то есть, если бы была полная ставка, то платили бы положенный МРОТ, а так как часов он якобы отрабатывает меньше, то и платят соответственно меньше МРОТа.

Вот так вот и делают некоторые работодатели. Ну да, можно сказать, что это же частники, вот они и беспределят. Тут конечно можно спросить, а куда смотрит государство, но да ладно. Что тут говорить, государству плевать на своих граждан.

Кстати, "почта России", делает все более честно. Знаю одну девушку, которая там работает. Зарплата тоже минимальная. Так вот, когда тем урезают часы, чтобы платить меньше, то они и по факту работают меньше. Да, зарплату также платят меньше, но зато и работают по меньше. На несколько часов раньше уходят со своей "почты".

Так вот, отсюда и вопрос: если допустим власть все же соизволит немного приподнять МРОТ, скажем до 20 000 рублей. Какова вероятность, что люди работающие за МРОТ, реально будут получать на руки эти деньги? Есть такие шансы, или работодатели, с молчаливого согласия государства, опять что-то придумают, чтобы не платить людям деньги?

Answer 1

То, что Вы описали в пояснении к вопросу - уже очень давно классика жанра. Даже в очень приличных организациях так делают. Например, на моей первой работе - больше 20 лет назад, зарплаты практически у всех (кроме начальствующих и приближенных) были ниже минималки. При этом мы работали полный рабочий день. Однако у нас был обеденный перерыв не один положенный час, а 20 минут. И т.о. выходило, что рабочий день у нас как бы укороченный.

Причем организация была очень серьезная и с православным уклоном. У нас даже домовую Церковь там открыли - за счет "добровольных" пожертвований трудящихся. В день зарплаты директор просто вставал у кассы - где зарплату выдавали, с ящиком и добрым голосом вещал, что, типа, кто сколько может. И людям деваться было некуда, из своих копеек приходилось еще и на Церковь, которая многим там сто лет была не нужна, жертвовать.

Так что наивно думать, что повышение МРОТ как-то реально и глобально исправит ситуацию. Есть некий конкретный минимум, который работодатели готовы выплачивать, но ни копейкой больше - из принципа, даже, если деньги в организации есть.

В любом случае что-нибудь придумают, но лишь бы не платить так, чтобы людям о жесткой экономии постоянно не думать. Санитарок же в больницах переименовали в уборщиц, а вместо медсестер в регистратурах посадили девочек из колл-центра. И все. Никаких доплат, в т.ч. и ковидных. Живи как хочешь. И выслушивай о том, что ты ленивый неудачник, который не учился и не хочет в жизни ничего менять. Такая наша карма видимо.

Answer 2

Я знакома с другой схемой. Бюджетной.

Последние годы стимулирующие выплачивают по усмотрению учебных заведений.

Чтобы платить больше, показать более или менее приличную среднюю зарплату(что показывает организацию с хорошей стороны), директора не берут на работу новых специалистов, максимально нагружают тех, кто есть. Экономия стимулирующих(какая-то стимулирующая положена всем, с сокращением персонала увеличивается стимулирующая на каждого отдельного специалиста), зарплаты становятся больше.

Но это почти всегда двойная нагрузка.

Получают не намного больше минималки(15-17 в среднем, не считая руководства). Я была в шоке, когда узнала, что оклад многие годы был 4000р. И не менялся. А 12.000р предусмотрены для тех, у кого одна ставка. Поскольку, зарплата меньше 12тыс быть не может и происходит "доведение до минималки". Когда люди работают по две ставки, у них со всеми надбавками получается больше минималки, поэтому зарплата пропорционально не увеличивается.

То есть, увеличение минималки на их зарплату не влияет никак.

Как заметно, тут формально все ок. Но по факту, стоимость труда получается гораздо меньше, чем 12тыс за стандартную ставку. Особенно в тех регионах, где нет местных надбавок.

Гипотетически, таким же образом можно поднять минималку и до 20тыс.

Но я думаю, что сейчас этого не будет.

Answer 3

Некоторые экономисты предлагают установить минимальную почасовую оплату вместо МРОТа. С одной стороны логично: отработал человек 8 или 10 часов - заплати по факту рабочего времени, вот и зарплата подрастёт. Заплатят ли? А что делать уборщицам, нянечкам и дворникам? Им, получается, и вовсе срезать надо тот минимум, который они сегодня получают. Да и себя предприниматели особо не балуют официальной зарплатой "по-белому", начисляют также как работникам "единичку МРОТ", всё остальное - черным налом. Иначе вылетишь на обязательных платежах в трубу. Главное, что убивает бизнес и, соответственно, зарплаты - это налоги и обязательные платежи. И так происходит не только в России, но и во всех странах мира.

Я уже здесь как-то писал, что в КНР предприниматели с доходом меньше 50 тысяч рублей (в переводе на рубли), - освобождены от налогов полностью. И все уличные торговцы, например, понятия не имеют о каких-то кассовых чеках. Сфера обслуживания и мелкое товарное производство в КНР умудряется нормально и официально работать даже без кассовых чеков. Зачем они так делают и почему? Так развиты системы видеонаблюдения. При желании, всегда и легко можно установить: кто, где и как работает. Соответственно, и средний доход этих лиц понятен при простом анализе. Ну, например, парикмахер, никак не сможет за 8 часов постричь и побрить 100 или 500 клиентов.

Сколько людей сможет обслужить один парикмахер? Среднее число известно. Соответственно - и средний доход этого одного парикмахера. Это в России всегда подозревают и проводят строгие налоговые проверки. Действительно: а вдруг наловчились и каждый российский мастер стрижет по 1000 посетителей в день.

Всего лишь одно надо для роста зарплат: брать налоги и обязательные сборы по уму. Посмотрите: сейчас ввели вроде как льготный режим "самозанятых". Но нижней планки не установили: все доходы, каждый рубль - обязан облагаться налогом! Строго. Думается мне, что самозанятые сами будут теперь решать: что показывать в качестве дохода, а что не грех и утаить от чрезмерно подозрительного государства. Вы не доверяете нам, мы - не доверяем вам! Почему власти имущие так не доверяют собственному народу? А почему нельзя было иначе: до 20 тысяч - порог налогообложения, всё, что свыше - подлежит налогообложению. Доход ниже - ничего не взимается. пусть растут, развивают официальный бизнес. Легально и открыто занимаются предпринимательством­<wbr />. Из кого-то что-то вырастет в более крупный бизнес. Который по привычке с "самозанятых" так и будет вести все дела по-белому.

А иначе "айсберги российского бизнеса" так и будут плыть по устоявшемуся течению: в доходной части - показываем "верхушку айсберга". А всё, что "под водой" - тщательно скрывается и выводится по серым схемам.

Answer 4

В Москве МРОТ с этого года чуть перевалил за 20 000р, в Московской области, думаю, тоже через год подтянется. Но сути это не меняет, потому как инфляция все эти повышения сжирает ещё до их наступления.

Гос.предприятия, бюджетники и все околостоящие будут исправно платить мрот, без всяких махинаций. Я работаю в муниципальном учреждении, и никто не пытается скостить з/п, можно даже устроиться на 1.5 ставки и получать 1.5 мрота, и сверхурочные у нас платят и всякие компенсационные выплаты, всё по ТК. Знаю многих ИП, которые повышают з/п сотрудникам с каждым повышением мрот, потому как шрафы никому не нужны и лишние проверки.

Но лазейки обойти этот мрот и платить меньше, конечно же, есть. Вполне легальные. Многие вообще официально не трудоустраивают, лишь бы налоги не платить. А с рабочими местами плохо и люди вынуждены работать за копейки. Но я бы не стала обвинять в этом "жадных буржуев". Сам малый бизнес у нас гол как сокол. Выживают от кредита до кредита. Крупные сети и предприятия давят мелких. В период пандемии многие мелкие предприятия и ип прекратили своё существование, потому что им не давали работать. А ведь они предоставляли рабочие места, хоть и платили тот же мрот. Теперь эти люди на улице. Государство по безработице сколько в пандемию платило - 12 т с копейками? Понятно, что пообещай человеку 15 и он побежит на работу, чтоб хоть как-то с голоду не опухнуть и детей накормить.

Государство назначает маленькие з/п в гос.секторе, соответственно эти служащие и денег мало тратят в частном бизнесе, этот бизнес тоже небогат и платить высокие з/п тоже не может. Замкнутый круг.

Answer 5

Стопроцентные шансы. МРОТ переводится, как минимальный размер оплаты труда. Ключевое слово минимальный. То есть, меньше не могут платить при всём желании. Хотя, как вы верно подметили, предприниматели вынуждены уменьшать оклады/зарплаты и урезать часы/нормы выработки. Также используется всемирно популярная схема совмещения должностей и функций. Человек работает за троих-пятерых, а платят ему за одного. Очевидно, что работать за несколько человек получается всегда плохо и медленно, поэтому вас всегда смогут попросить за ворота или вышибить за несоответствие и плохую работу.

Answer 6

Вот вы уважаемый автор, в своем вопросе сделали (или хотели бы сделать) привязку МРОТ к зарплате. На мой взгляд, правильнее было бы сделать привязку того же МРОТа и зарплаты к ценам в магазине.

Когда МРОТ был ниже, то цены в магазинах были тоже ниже. МРОТ вырос..., но только цены то поднялись еще до того, как его МРОТ повысили.

Вот и сейчас МРОТ повысили более чем на 12000 руб., даже зарплаты у бюджетников повысили более чем на 4% (не берусь говорить за всех, у нас в конторе первый раз за 10 лет повысили больше, чем на 4%), только вот повышение будет с 1.04.2021 г. А работы навалили еще с декабря в раза четыре больше, чем обычно и проверка за проверкой, которые не дают нормально работать. Про цены в магазине я вообще молчу. Только за последние две недели у нас в регионе курица и куриные субпродукты подорожали в два раза!!!

Да, повышение будет и МРОТа, и зарплаты! Но только сначала цены повысят, и рост цен всё равно будет опережать рост МРОТа и зарплаты, увы, таковы реалии нашей жизни.

Answer 7

Понимаете- тут проблема не в том, чтобы назначить МРОТ в 20 тысяч рублей- тут проблема проконтролировать точность выплаты МРОТА. А с контролем - в стране большие проблемы - то есть никто ничего и не контролирует.Хотя это(контроль) было бы выгодно и налоговой службе-поскольку увеличило бы сбор налогов.

И не пришлось глядишь бы Яндекс-Толоке насильственно запихивать всех пользователей в самозанятые.

Зарплата повысится - если будет строгий контроль за выплатой заработной платы не ниже МРОТА.