У меня дети недавно стали совершеннолетними. Мальчишки. Вопрос вроде предполагает простой и ожидаемый ответ: хотят халявы. Видят примеры, когда деньги достаются не трудом. И хотят также. Не хотят делать скучную рутинную работу. Ждут от работы эмоциональной отдачи, а ее нет. Мне кажется, что это очень глубокий вопрос.
Мои родители проработали по 40-50 лет на одном месте, инженеры в маленьком городке. Я знала всех сослуживцев лично, все их семьи - от начальника до уборщиц, домашние адреса, проблемы. С 8 до 17 часов, как часы. В 90-е годы такой работы практически не осталось. Особенно в больших городах. Наши нынешние подросшие дети видели, как их родители работали в 90х. Где-то на подкорке отложилось - это неправильно. Не хотят, как их родители... Понимаю и принимаю.
Умерло среднее профессиональное образование. Все хотят высшее. Остальные идут куда попроще. А ведь техническое обслуживание специалистом оборудования - тоже интересная работа. Но этот сектор сейчас в упадке.
Корпоративная этика, стандартизация убивает индивидуальность. Для работодателя хорошо, когда все по стандартам. Но людям это дается дорогой ценой. На многих местах с безликими рабочими местами текучка - человеку надо куда-то расти, если он не будет расти - значит будет деградировать.
Лень выйти во двор, погонять мяч. Лень помыть посуду, подмести пол. Все лень. У кого много энергии - крутятся электровеником: и отдых активный и работа и все остальное... Мне почему-то кажется, что отсутствие энергии, желания двигаться, что-то сделать - это объективный фактор у молодежи. Там не просто лень. Может у них какая-то психологическая усталость от питания не слишком полезного, от образа жизни, от неправильного процесса обучения - не знаю. Но объективно - это не только их вина, молодых. Это какой-то процесс в обществе.
Это что-то с обществом происходит. Очень изменилась наша жизнь за последние 20 лет. Нежелание молодых работать - одна из граней расплаты за это...