<span>Система оплаты труда может формироваться на основе тарифной, бестарифной или смешанной системы.
</span>
Тарифная система оплаты труда включает в себя:
<span>тарифную ставку (оклады)тарифную сетку<span>тарифные коэффициенты
</span>Бестарифная система оплаты труда <span>основывается на долевом распределении средств, предназначенных на оплату труда, в зависимости от критериев и на принципах оценки профессиональных качеств работников и их вклада в конечный результат.
</span>
Смешанная система оплаты труда<span> может содержать элементы как тарифной, так и бестарифной систем оплаты труда.</span>
</span>
Например мой друг Леонид сходил в магазин а по дороге обратно встретил маленького котенка.ету стало его жаль и он вернулся а магазин купил сметанку отнес ему. (не уверенна что правильно но,хоть что то )
Сначала идут физиологические потом потребность в безопасности потом социальные потом престижные и духовные