Это слово служит для приветствия.
Директор фірми неправ, т.я. у даному випадку закон визначає, що він має розірвати трудовий договір у строк, про який просить Сергій.
Так, відповідно до ст.38 Кодексу Законів про працю України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Да, пожизненный срок дают. Ибо у человека его право разрешить или нет публиковать фотографии.
Здравствуйте!
1). Заблаговременно прийти на урок!
2). Не говорите на уроке, если учитель не спросил Вас!
3). Не вставайте (а на уроках с повышенной опасностью- не делать что либо) без разрешения учителя!
4). Не ешьте!
5). Сохраняйте чистоту и порядок!
6). Если Вы хотите спросить что-либо или вы можете ответить на вопрос учителя- поднимите руку!
7). Берегите имущество школы!
8). На парте должен быть только пенал, тетрадь, учебник и другие принадлежности!
9). Выключайте телефон!
10). Не занимайтесь посторонними делами!