Не знаю, стоит ли верить тем историям, которые мы знаем о начале писания детективов. Вот как Донцова - лежала в больнице с 4 стадией онкологии, и стала писать. При этом попутно излечилась.
Полякова была воспитательницей в детском саду, а потом стала писать детективы.
Может, нас просто настраивают на такой лад - Золушки есть и в нашей жизни. И это те люди, которые пишут детективы.
Воля, сособность принимать решения и отстаивать интересы, мужество, честность перед собой и другими, умение признавать свои ошибки и нести за них ответственность.
Сильная личность не сломается под напором обстоятельств, а неудачи воспримет как урок на будущее.
любимые люди , не зависимо от того кем приходятся - обладают одним качеством , которое дает способность видеть в них только хорошее и прощать и не замечать , плохое - это то , что они именно любимые люди :)
Увы зачастую да. Увы, потому, что далеко не всегда высокие начальники хотят себе в подчиненные человека сильного интеллекта. Хотят исполнительного, усердного, со своим мнением, которое не идет вразрез с начальственным. Мало кто любит умного, но конфликтного или умного, но недальновидного. Есть и другая сторона: Как правило люди, которые стали руководителями только благодаря интеллекту, надолго не задерживаются в этих руководителях. Нужно уметь взаимодействовать не только со своими руководителями, но и с подчиненными, уметь и делегировать полномочия, и поощрить/пожурить.
Мы живем в обществе и от того, как мы будем с ним взаимодействовать, зависит трудно или легко нам будет жить. Поэтому я считаю, что нужно развивать коммуникативные качества - умение общаться с людьми, устанавливать контакты, быть дружелюбным, уметь правильно конфликтовать, хорошо разбиратся в людях.
