2) виправні роботи
1) арешт
3) обмеження волі
5) позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю (як додаткове покарання)
4)позбавлення волі на певний строк
Согласно ст. 122 ТК РФ "До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен" ... "<span>работникам в возрасте до восемнадцати лет".
Т.к. гражданка И. является несовершеннолетней, она имеет право получить оплачиваемый отпуск независимо от того, проработала она непрерывно шесть или более месяцев или нет. Поэтому спор должен решиться в пользу гражданки И.</span>
Теологич. ОАЭ (Объединенные арабские эмираты), психолог. Польша,