У человека есть все задатки и возможности стать тем, кем он хочет стать. Но это не пафос- это скорее, вкратце то, что написано очень умными "учеными мужьями" из поколения в поколение. ТО бишь; Вы хотите стать тем-то или другим? Станете- если Вы верите по настоящему, что это Вам надо действительно. Менеджер по продажам- это человек, который продает что-то и за что-то, имея стимул это сделать. Т.е продал что-то, и получил награду. Мы все рождаемся с потенциалом. Но, становясь взрослыми, "забываем" эти навыки и углубляемся в "настоящее".Реальная проблемная жизнь- наш социум. Он, как вампир у нас забрал "нужное", и нас оставил "на произвол судьбе". Вспоминайте свои таланты и станете по- настоящему счастливы!!!!!
Посредником, конечно, выгодно быть: ничего не производишь, а денежки получаешь. Но, как и во всяком деле, тут необходимы знания и определенные навыки. Наверное, чтобы стать посредником и хорошо зарабатывать, нужно для начала выяснить, в какой области деятельности минимальная конкуренция и что является более востребованным у потребителей товаров или услуг. Наладить контакты с поставщиками товаров или услуг, найти конечного потребителя, ну и... действовать.
Ну я вот работаю менеджером по продажам окон ПВХ , правда не на Украине а в России , у нас большая фирма и свой завод - работаем на "дядю" . Наша зп складывается из оплаты за выход и процента от продаж. Естественно она каждый месяц разная в так скажем "не сезон" зимой почтти нет народа поэтому она намного ниже , чем летом. Самый пик заказов в основном сентябрь-октябрь.Тогда бегут люди , чтобы побыстрее до зимы заключить договор на окна. Поэтому зп колеблется от 16.000 ( в самую унылую пору без заказов) до 32.000 в пик , при графике 2/2 по 10 часов , ну и соответсивенно в 2 раза выше при графике 6/1
Проблема регуляции рекламной системы уже давно назрела. Каждый гражданин вправе сам решать где и когда получать рекламную информацию. Существующий информационный обстрел уже губит психологическую устойчивость человека. В Сан-Паулу уже принят закон "Чистый город", который поставил под запрет любую рекламу. А у нас народ терпеливый. Морщится, но терпит. Поэтому не предсказуемо, сколько мы еще сможем вытерпеть. Думаю затянется этот акт - восстание еще на достаточно продолжительное время.
В крупных конторах менеджеры часто меняются. Очень трудно стало продавать. Надо сделать очень много холодных, теплых и горячих звонков. В 99% случаев пошлют по всем известному адресу, потому что получают сотни таких звонков в день. Письма на электронную почту уходят, как в черную дыру. А если появляется потенциальный клиент - его надо еще довести до кондиции. Менеджеров штрафуют за дебиторскую задолженность (если товар дан клиенту в рассрочку или на реализацию - хотя сейчас это редкость), штрафуют за невыполнение плана по продажам. В результате маленькая зарплата и как результат - большая текучка. А менеджер должен разбираться в ассортименте! Продавать от производства легче, чем от конторы, которая является посредником. Тогда не придется сто раз проверять и согласовывать наличие товара и сроки поставки, а потом еще и быть виноватым перед начальством и перед клиентами. Сейчас массово внедряются CRM - системы. Думать почти не придется - придется пахать. За относительно небольшие деньги. Прошли времена: лет 5 назад можно было менеджерам зарабатывать - сейчас это безвыигрышная лотерея.
