Смеюсь, иногда прям до слёз, просматривая шутки и картинки в одном паблике в соцсети.
Последнее, что заставило расхохотаться в голос:
Жутко рассмешило, потому что актуально для меня. Ужасно надоели дурацкие собеседования, кадровики и начальники, считающие, что "видят соискателей насквозь". Все эти бесконечные унижения, обвинения в некомпетентности, подозрения, попытки "разоблачить", уменьшить твои достижения... И мысли о том, как вот со всеми этими людьми работать, которые уже при первом знакомстве ведут себя, как свиньи.
Такая высокомерность безграничная. А кого они в итоге-то берут на работу?.. Вот таких, как на картинке. И с соответствующими результатами труда.
И при этом по факту есть миллион организаций типа "Почты России", которые функционируют ужасно и работают в них личности, которые абсолютно не подходят для занимаемой ими должности.
Вообще, не только смешная эта картинка, но и философская. На самом деле, далеко не всегда работодателям нужны идеальные кандидаты. Недостатки могут быть и преимуществом для некоторых контор. Например, если все сотрудники хамят клиентам, то зачем им в коллективе вежливая белая ворона? Если все сотрудники в компании большей частью симулируют рабочую деятельность, то тот, кто намерен серьёзно работать - только помешает всем в этой конторе.