Ну если у нас по-другому не получается!
У начальника есть два варианта хорошей работы: либо он сам понимает уровень и направления своей ответственности и всё потихоньку делает, чтобы разрешать проблемы, либо он должен получить и в максимально полной степени ощутить пробирающий душу пендель, который в нашей стране выступает в качестве мощного мотиватора.
Первый вариант руководителей в России встречается не так часто как хотелось бы, поэтому выбор невелик.
А вообще, конечно же, разрешение президентом таких проблем - это бред. Как будто у нас в России нет масштабных и системных проблем, которые нужно решать. Например, Путин же сегодня сказал, что важнейшая проблема страны - производительность труда. Но он совершенно её не развил! Не думаю, что эта тема относится к государственным секретам! Поэтому подразумеваю, что в этом направлении никто не знает что делать, поэтому и нечего говорить!
Бороться можно и нужно, но результата не будет, по крайней мере сразу. Воровство чиновников имеет очень древние корни. Воровали и при Иване Грозном, и при Петре (один Меньшиков чего стоит). У нас не очень жесткие законы, а будут жесткие - всегда найдется тот, кто найдет лазейку. Чтобы чиновник не воровал, он не должен бояться, иначе в один прекрасный день соблазн все равно переборет страх. У него не должны возникать даже мысли о возможном воровстве с его стороны, это должны быть соответствующее воспитание и устои общества. Воровство должно быть крайне позорным в его глазах, по аналогии с самураями. Предал господина - покончил с собой. Но такое едва ли достижимо.
Малый бизнес не только в России, но и во всём мире уничтожается объективными тенденциями развития экономики. А именно - всё увеличивающейся её концентрацией.
Сначала крупные предприятия вытеснили мелкие на периферию в промышленности, на транспорте, в энергетике, добыче полезных ископаемых.
Сейчас этот процесс подходит к своему завершению в торговле, сельском хозяйстве. Мелкие лавочки и фермерские хозяйства оказываются менее эффективными и либо поглощаются гигантами, либо не выдержав конкуренции с ними, разоряются.
На очереди укрупнение в сфере услуг.
И это не прихоть каких-то политиков, не произвол чиновников или бандитов, а неумолимое историческое развитие.
Наверное потому что в государстве российском уже решили массу проблем здоровья матери и ребенка и считают что раз больших сумм на это тратить не нужно. Все в порядке, все живы здоровы. Шутка конечно, там проблем хватает. Но ведь ответ можно получить только от представителей власти. А они не очень распространяются.
Всё очень просто. Такая ситуация существует везде и хорошо видна в слабо развитых странах. Но даже и в развитых странах такое положение бывает, правда уже в очень редких случаях.
Два фактора этому способствуют - клановость и корпоративная солидарность чиновников; протекция и коррупция.
Клановость, это понятно - семейственность, род, национальность, круг хороших знакомых. Принцип один - "ты мне, я тебе, своим помогаем, чужих топим".
Корпоративная солидарность, это когда бизнесмену дают заказы, бюджет и прочее, только потому, что он родственник чиновника.
А коррупция тут в том, что всеми возможными способами "перекидывают деньги" на родственников, чтобы "в случае чего" их было трудно изъять. Естественно, документальное сопровождение и алиби, прилагаются - договора, ведомости, всё как положено присутствует как доказательство законности. Например чиновник А. принимает на работу сына чиновника Б. с окладом в миллион рублей. Нет же никаких законов, запрещающих платить выше установленной суммы. Понятно, что "человеку с улицы" светит МРОТ и не больше. Соответственно чиновник Б. принимает на свою работу сына чиновника А. ... с таким же окладом. Тут главное для них - надежность отношений и гарантия их закрытости.
