Пробовал играть в азартные игры, на большие деньги? Там нужно уметь контролировать эмоции, каждый жест, каждый мускул на лице, и уметь блефовать. Уметь хорошо блефовать. Врать, то искусство в которое лучше не лезь. Но если вы уж захотели, то первое правило. Во вранье, любом даже самом нелепом должна быть капелька правды, можно что-то приукрасить, что-то добавить, о чем-то умолчать. Оперировать фактами, но капелька правды должна быть. Вы не должны начать что-то молоть, на пустом месте, вас поднимут на смех. И вы должны верить в то, что говорите, это увеличит шансы, не быть подловленным. Если вы начали говорить неправду, и человек узнав о теме разговора, либо усмехнулся, улыбнулся или еще как-то странно себя повел. Это возможный признак того, что он (она) знает правду, и просто хочет услышать и увидеть представление (комедия в лжи, устроенное вами)) Уважайте ложь, и не врите уж слишком нагло, беря какие-то несуществующие парадоксы, действия, или вещи. Ложь и вы должны опираться, на что-то настоящее, истинное и правдивое. Чтобы исказив это в свою сторону, убедить оппонента, в своей правоте. Если есть время, прочитайте книги *наверно полно книг, типо: как распознать ложь, лжеца, и т. д.) Не погружайтесь в пучину страстей, устроенную вашей ложью, закончится не хорошо. И перед тем, как начать врать, хотя бы поиграйте в покер. несколько раз и если с проигрышной партией, вы выиграет у опытного игромана хотя бы 2 партии из 5. Можете, пользоваться ложью и искажением фактов на среднем уровне, без риска тут же быть выявленным (ой).
Давно уже нет. Переломный тринадцатилетний возраст позади и уже давно. За языком слежу уже давно. И фразы и поступки - обдумываю. Вспышек бешенства - не допускаю.
На мой взгляд взрослый человек, которые не может контролировать себя в проявлении эмоций, недержании речи и, тем более, в поступках, не может считаться адекватным и подлежит принудительной госпитализации. В легкой форме - лишения водительских прав, права занимать руководящие посты, возможно - ограничение общения с детьми, чтобы у нас не появлялось моральных и физических уродов больше необходимого.
Наблюдательный человек всегда заметит, когда ему врут, особенно, если это касается хорошо знакомого человека. Но даже и незнакомца можно просчитать.
Человек машинально прикрывает рот ладонью или каким-либо предметом. Также он будет отводить взгляд в сторону, избегая смотреть в глаза, теребить что-нибудь в руках.
Изменится и манера говорить, речь будет или замедленной, с подбором слов, или наоборот чересчур торопливой.
Есть хороший способ убедиться во вранье. Надо задать какой-нибудь уточняющий вопрос или переспросить то, что было рассказано раньше. У вруна обязательно возникнет затруднение. Дело в том, что правда одна, а у вранья вариантов много и он уже успеет забыть подробности, о которых говорил раньше.
Доброго вам времени суток!
Понимаете, что дать правильный ответ, нужно больше данных. Уволили 90% всех работников. Я не сторонница увольнений работников. В большинстве случаев это говорит о том, что у фирмы дела плохи. Бизнес идет в даун. Нечем платить. Однако, если представить, что фирма провела модернизацию, скажем, закупила робототехнику, нашла пути оптимизации,- в общем перестроила свою деятельность так, что больший объем работы стал выполняться меньшим количеством людей, то наверняка, у владельца или владельцев поводы для гордости могут быть. Лично я мало в это верю, даже не знаю ситуацию, но учитывать подобную возможность приходится. Почему происходит смена кадров? Теперь не совсем понятно, что на вашей фирме происходит, сокращение или смена кадров? Опять же, проблема в недостатке информации. Про сокращение мы поговорили. Если все же смена кадров...Причины смены кадров могут быть совершенно различные; решили нанять профессионалов, лучших в своем деле, решили нанять тех, кому можно меньше платить, решили избавиться от работников, не позволяющих фирме идти в рост, убрали тех, кого нанимало прежнее руководство и т.д. Я не знаю причины. Вы сами лучше знаете, что к чему. Наконец, что может быть в перспективе? Если прошло сокращение, то вероятнее всего, фирма закроется или будет медленно, тягомотно умирать. Если смена кадров для дальнейшего развития и роста, то зависит все от грамотности руководства, пошедшего на такой шаг. Если причина в экономии на зарплате, то снова ничего хорошего не ждите. С вас будут выжимать все соки, а платить все меньше. В большинстве случаев что-то подобное, как у вас на фирме, происходит не к добру. Подстрахуйтесь. Пробейте почву, куда можно перейти?
Если машина не собьёт под красным сигналом на зебре, то либо током шандарахнет где-нить на даче или газовый баллон незакрытый рванёт. Там же.
Но всё это при условии, что чел выживет после ошибочного приёма "не тех таблеток".
Так что, верным ответом следует считать - самые разнообразные последствия.
