На молодого человека конкретное окружение, среда могут оказать как положительное, так и негативное влияние. Если, например, подросток попал в плохую компанию, проводит там немало времени, усвоил местные "правила игры", то шансы вырасти разгильдяем и хулиганом у него весьма высоки( если вовремя не вырвать его оттуда).
Взрослый человек, чьё мировоззрение уже сформировано, только сам в состоянии менять свои взгляды и поведение. Как общество может заставить его совершать подлые поступки? У зрелого человека всегда есть право выбора.
На формирование характера человека влияют следующие факторы: 1) каким было воспитание его родителями, пока он был ребёнком; 2) жизненный опыт родителей и бабушек и дедушек; 3) взаимоотношения с людьми в разное время; 4) внешние обстоятельства; 5) политическая ситуация в стране; 6) жизненный опыт личности человека, успехи и неудчаи; 7) развитие кругозора всеми доступными способами; 8) окружение человека в разное время; 9) полезные и вредные привычки; 10) свои хобби; 11) успешность в учёбе в разное время; 12) путь трудовой деятельности человека; 13) умение отличить добро от зла и правду от лжи в каждой ситуации; 14) вероисповедание человека; 15) жизненные ошибки и тип каждой ошибки. Жизненный опыт человека может влиять на его характер. Человек может иметь своё мнение по какому-то вопросу, свою систему ценностей, свои причины для критики чего-либо, но пока он не познает что-то, он не сможет это что-то адекватно и достойно оценить. Чем больше у человека будет неудач в какой-то жизненной сфере, тем сложнее ему решиться на что-то новое, но после депрессии приходит хорошее настроение, а после пассивного ожидания может прийти период активных действий. Жизненный путь каждого человека индивидуален, и характер каждого человека индивидуален. Если бы жизненный путь человека в прошлом пошёл бы как-то по-другому, то сейчас он был бы другим, может быть условный характер человека не отличался бы значительно от настоящего его характера. Вывод: я согласен с этим афоризмом.
Во-первых, это конечно, отлично разбираться в материале и быстро схватывать новую информацию.
Во-вторых, инициативность и коммуникабельность. Надо уметь как в команде работать, так и в одиночку. И проявлять личную инициативу - начальство это любит, только не перегибать палку и не превращаться в "в каждой бочке затычка".
В-третьих, умение идти по головам. Да, увы, но это самый быстрый способ сделать карьеру. И иногда так делать приходится. Некоторые забывают, что на работе в первую очередь работают, а не дружбу заводят, и иногда приходится подсиживать других поневоле.
В-четвертых, стрессоустойчивость.
Чаще всего, мне встречаются люди с именем Александр или просто Саша. У меня в бригаде их только три человека. Я уже не говорю о соседних бригадах, где хоть один Саша , да есть. У меня и сын с именем Саша. Ничего схожего в характерах этих людей я не замечал - они все разные люди. Хотя я сильно к этому не присматривался.
по себе скажу, что легче жить людям с хорошим чувством юмора и характер роли никакой не играет. При этом они всегда могут найти в ситуации что-то положительное и посмеяться как над собой так и над другими.Они всегда могут разрядить даже самую напряженную обстановку и расположить к себе людей.Таким людям жить проще.
