У девушки имеются внутренние проблемы. Если контакта не избежать, так как нужно работать вместе, то абстрагируйтесь от этих "штыков" психологически. То есть просто объясните себе, что Вашей вины в поведении коллеги нет, поэтому её агрессия на Вас не распространяется. Скорее всего, действительно, агрессия адресуется не Вам или кому-то конкретно, а просто ищет выход. Девушка имеет искажённый взгляд на ситуацию, когда ей указывают на ошибку.
Можно ещё просто поговорить наедине, в непринуждённом тоне. Спокойно и по-доброму сказать, глядя в глаза: "Мы с тобой выполняем одну общую работу, наша задача - делать её качественно. Иногда я подсказываю, как сделать лучше, чтобы не было ошибок. Объясни, пожалуйста, почему ты на это реагируешь так, словно я тебя обвиняю?" Остаётся дождаться ответа или вообще любой ответной реакции. Даже если коллега гневно сверкнёт глазами, фыркнет и уйдёт, громко хлопнув дверью, Вы будете спокойны в том плане, что обозначили свою позицию. Причём сделали это открыто, искренне, с намерением разрешить неудобную для вас обеих ситуацию. Возможно, после этого девушка хотя бы задумается над тем, как она выглядит со стороны в своей агрессии, насколько такое поведение оправданно, не лучше ли пересмотреть своё восприятие некоторых жизненных вещей.
Или можно попросить её: "Пожалуйста, если вдруг обнаружишь в моей работе ошибку, скажи мне". И ей будет понятно, что ошибаться могут все, не только она, но важно увидеть и вовремя исправить ошибку. А то, возможно, она думает, что её считают единственной неумехой среди всех остальных коллег. Отсюда - такое агрессивное поведение защитного характера.
