Наказание за неустройство инвалида на работу?
2 ответа:
Согласно Конституции РФ и трудовому праву инвалиды имеют такие же права на трудоустройство, как и обычные люди без особенностей. Конечно, стоит понимать, что не все работы подходят людям ограниченными возможностями, поскольку и инвалидность бывает разная. Кто-то, например, не сможет работать тяжело физически, а кто-то умственно. Бывает, что инвалиды до трудоустройства не афишируют свое состояние, а затем требуют от работодателя предусмотренных льгот, на которые работодатель и не рассчитывал. В целом в стране напряженная ситуация по трудоустройству инвалидов.
К работодателю в случае неправомерного отказа в приеме на работу инвалида может быть применена административная ответственность согласно КоАП РФ.
Читайте также