Праздники появились в жизни людей конечно после каких-то радостных событий. В первую очередь после победы над зверем каким-то или над врагами. Это и были первые праздники. Особое место занимают праздники "чуда", когда например люди чудесным образом остались живы.
Так как большинству людей свойственно чувство зависти, им не иметься, если у кого то круче, чем у них. У таких людей ничего в жизни интересного не происходит, вот они и лезут в чужую, гадят там, и получают удовольствие, от собственной гадости, если не от собственной жизни. С такими людьми лучше не иметь ничего общего или поменьше говорить о своих удачах.
Для более справедливой дуэли придумали труэль, т.е. дуэль на троих. Суть в том, что первому дают выстрелить самому слабому стрелку, затем среднему и только последним может выстрелить элитный стрелок. Таким образом у самого слабого стрелка было больше шансов выжить.
Начать нужно с того, чтобы попробовать не следовать своей привычке один день.
Говорите себе: все, сегодня не буду материться целый день, чего бы мне это ни стоило, и следуете своему решению. Вечером оцениваете: чувствуете ли вы удовлетворение и внутреннюю радость, что у вас все получилось или же желание наматериться всласть.
Если вы радостны и удовлетворены, то пробуете и завтра, вечером опять оцениваете...
Если хочется выматериться, то материтесть в свое удовольствие, а завтра всё равно пробуете снова, вечером оцениваете...
Фактически продолжаете 3 дня с ежевечерней оценкой. По истечении 3 дневного срока делаете вывод: "круто получилось, буду продолжать" или "ну его нафиг, буду материться, потому что мне это нравится" - в первом случае бросить привычку достаточно реально, потому что сам процесс и новое поведение доставляют радость, во втором случае вредная привычка осознается, как средство удовольствия и перестает напрягать, как "вредная привычка" - просто вам это нравится. В этом случае не нужно злоупотреблять привычкой, а применять ее осознанно - материться с удовольствием, но не очень часто и по любому поводу, тогда привычка будет приносить радость и удовлетворение и будет подконтрольной. Через некоторое время можно снова попробовать схему освобождения...
Не думаю что переменны та уж необходимы человеку, стабильность более благоприятна для достижения успеха в любом деле. Если нет успеха в трудовой деятельности то стоит разобраться в чём причина и только в случае крайней необходимости следует поменять либо сферу деятельности, либо организацию по продвижению по карьерной деятельности. Переход на должность ниже всегда ведёт к потерям завоёванных позиций даже при более высокой оплате. При приёме на работу в следующей организации у работодателя сложится впечатление что Вы не справлялись с возложенными должностными обязанностями.
Так же и в семейных отношениях-не на до питать иллюзию что следующий супруг будет лучше нынешнего-с возрастом человек становиться более требовательным к личным качествам и недостаткам. С тем, на что закрывали глаза в молодости в силу отсутствия опыта с возрастом становишься непримиримым.
