Вы действительно описываете странную ситуацию - пример профессиональной деградации человека!
Учителя уважать нужно, обязательно - и родителям, и детям. А в такой ситуации, родителям нужно поступать мудро и не показывать своего отношения к педагогу из-за ситуации, которая сложилась - детям знать это лишнее, их мнение и отношение.
Любой классный руководитель, должен чётко уметь разделять свою работу и личную жизнь и не забывать представителем, какой профессии он является даже вне работы- должен быть примером для учеников и на работе, и в жизни!
А в данной ситуации, я вижу развитие событий только по такому сценарию:
- Родители должны коллективно устроить собрание от имени класса и пригласить туда классного руководителя.
- На этом собрании, объяснить учителю свою точку зрения о учебном процессе, о соблюдении правил и норм этики - субординации между учениками, родителями и классным родителями.
- Высказать, что для педагога и классного руководителя недопустимо подписываться в социальных сетях с ником "кокос", достаточно имени и фамилии - если общение с родителями и детьми. Учитель- пример для подражания детям, он должен оставаться примером не только на уроках и стенах учебного заведения, но и в обыденной жизни.
- Если человек не соответствует морально-этическим критериям для профессии учителя - стоит подумать о смене профессии.
Если после общения с классным руководителем ничего не измениться- нужно писать коллективное заявление от имени класса на имя директора и просить о замене классного руководителя для детей.
Директор обязан удовлетворить желание родителей и сменить педагога!
Когда наш ходил в школу, нас не устраивала одна непонятность. С одной стороны дети должны уже были уметь читать в 1 классе. И нашего всегда корили, что отстает много, читает и пишет медленно. А с другой стороны очень часто у них было по три урока -четыре урока в 4, 5.5 и так далее классах. На новогодние каникулы отпускали числа 25. Спрашивается, что это такое. Зачем дергать ребенка в первом классе, если потом ему дают кучу свободного времени. Хотелось бы, чтобы все было равномерно. насчет малого количества уроков это повсеместно. Ходить в школу по субботам из 2 уроков и по 7 уроков в будний день, это не есть разумно
Вы знаете это страшная ситуация для подростка, возможно будет психологическая травма. Но нет дыма без огня. Если у учителя есть неопровержимые доказательства, это одно деле, но если это догадки и домыслы эти другое дело. С моей дочкой была похожая ситуация с помпоном, натуральным бумбончиком-брелком . Я ее забирала с тренировки и зайдя в раздевалку увидела неприятную картину, моя дочка 11 лет стоит окруженная семи дылдами 15 лет, которые её матами в чем-то обвиняют и уже чуть ли не до драки. Очень хорошо, что я зашла в этот момент. Разобравшись в чем дело, я выворачиваю на пол в раздевалке все дочкины вещи с рюкзака, со сменки, с её карманов, и говорю ищите! И если вы не найдёте- встретимся у директора в кабинете и за безпочвенные обвинения прийдет я ответить. Естественно ничего не нашли. Из 7 ми человек в раздевалке остались двое самых заводил и самых черноротых и видя, что им конец они начали извиняться. Вот такая сложная, странная ситуация была. И что бы было с моим ребёнком, если бы не я? Это ж бутулизм в чистом виде.
Вы не спешите делать вывод, придите домой и все пересмотрит из детских вещей. Если он брал, то найдёте, если нет, то стойте на своём, что это клевета. Нанимайте юриста и пусть заводит дело по статье клевета, там большие штрафы. Юрист подскажет какие искать доказательства, чтоб выиграть дело. Просто для начала проконсультируйтесь с ним.
Я не могу сказать за всех, возможно, умственно отсталых боятся, но если у человека физический недостаток, как пример, ДЦП то что нас бояться если мы ничего неестественного не делаем?
Во всяком случае моя мать ни разу мне не сказала, что она меня боится.
Отвечу, как работник образования:
- Тьютор - редкое явление, новое и есть далеко не в каждой школе; классный же руководитель - явление распространенное и привычное (есть практически везде);
- Тьютор - совмещает в себе массу должностей, которые на данный момент выполняли совершенно разные люди (психолог, соц. работник, завуч по воспитательной работе); классный же руководитель имеет четко прописанные обязанности и разделения их на разных людей нет
- Тьютор - индивидуальный работник, работник с малыми группами. Он занимается тем самым индивидуальным подходом и решением индивидуальных проблем, на которые у обычного учителя или классного руководителя нет времени и не всегда хватает образования; классный же руководитель - работает со своим классом в целом, ведет и курирует большую группу детей, поддерживает связь со всеми родителями, контролирует и курирует учебный процесс и успеваемость всего класса.
- Тьютор - индивидуалист, репититор, наставник с индивидуальным подходом. он сопровождает и помогает отдельным ученикам или маленьким группам учеников. Так же, его не сильно заботит успеваемость, его заботит индивидуальное развитие и реализация отдельного ученика; классный руководитель - куратор большой группы, первоочередной задачей которого является контроль за образовательным процессом, успеваемостью, посещаемостью, участи в мероприятиях всего класса/группы.
<hr />
Хорошая статья ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ