Question

Помогите советом, как быть человеку, который не умеет ладить с коллективом?

Моя сестра уже 8 лет не может удержаться на одной работе дольше трех месяцев. Она работала везде и во всех сферах, имея двойное высшее образование, для нее устроиться на новую работу нет проблем. Но дело в том, что она не терпит плохого отношения или "кривого" слова в свой адрес и мигом меняет сферу деятельности. Она не уживается с людьми и начальством. Исходя по ее рассказам начальству не нравится что она будучи новичком проявляет инициативу во многом, она рассказывала что многие из ее начальников срывались на своих рабочих из-за того, что дома у них что-то не клеется. У нее большой склад ума, честное пионерское. Но она не любит в свой адрес необоснованные замечания на почве того, что начальство тащит свои проблемы из дома и проецирует свое настроение на рабочих, так же и с коллегами. Как быть в такой ситуации? Открывать свой бизнес? Мы живем в городе на 40к человек, где старые знакомые сменяются на новых приезжих и не успеваешь со всеми знакомиться, всегда новые непонятные лица. Я очень беспокоюсь за сестру и за что что она потеряет весь свой пыл. У нас в области трудно заработать нормальные деньги. Мы живем в Казахстане обе с высшим образованием и без возможности уехать из страны, как быть в случае, где из-за твоей яркой индивидуальности всегда все против тебя?

Answer 1

Человек новый в коллективе всегда вызывает повышенное внимание и здесь ничего особенного рекомендовать не надо - Дружелюбным быть со всеми - Это же коллеги. На работу приходят работать, а не подмечать чьи-то недостатки, даже если все это и касается коллектива, потому что про чужой монастырь и свой устав пословица до сих времен актуальна. Образование - совершенно не дает "зеленую улицу" никому, ей же в частности, потому что пришла она не руководителем, а исполнителем, следовательно и какие-либо решения надо принимать в рамках своих должностных обязанностей. С коллегами, действительно - Пара слов о природе и погоде. Странно читать о том, что умом она не обделена, так и остальные не дураки, думается. Здесь дело, бесспорно, в ней самой и вероятно, отношения у нее мало с кем складываются везде. Не рискну советовать, что надо меняться - это бесполезно, надо просто быть вровень со всеми - То есть отвечать, когда просят и молчать, когда не спрашивают. Может, просто успокоиться и не уделять себе столько внимания в тех местах, где это мало кого интересует. Устала, вероятно и все воспринимает, как ежик. Попроще надо быть.

Answer 2

В молодости у меня были такие же проблемы или почти такие. Но с возрастом пришел опыт, которым охотно поделюсь, если будет толк. Во-первых, не стоит забывать, что на работу приходят работать, а не заниматься отношениями с коллективом или с начальством. От начальства вообще стоит держаться подальше и как можно реже попадаться ему на глаза. Это полезно. Во-вторых, повторюсь, на работе надо работать, а не лезть к коллегам с отношениями.Пусть Ваша сестра станет самодостаточным человеком, которому на работе никто не нужен, и она сразу почувствует разницу.Особенно не стоит участвовать в пересудах. Если ей кто-то про кого-то сказал что-то плохое, ни в кое случае эту информацию нельзя распространять далее, и вообще таких разговоров лучше избегать. Если кто-то начал с ней сплетничать, лучше сразу отойти, сославшись на срочные дела. И вообще, с коллегами лучше разговаривать о погоде и недолго. А еще лучше "здрасьте-здрасьте" и всё. И к начальству с инициативой тоже лезть не надо. В 99 случаях своим же салом получит по сусалам. Это правда. Что еще... Ну, на последок могу посоветовать пересмотреть старый фильм "Семнадцать мгновений весны" и практически поучиться у Штирлица, как нужно держать себя в коллективе.

Answer 3

Хочешь жить- умей вертеться.

В наше время, чтобы удержаться на хорошем месте и не потерять работу- надо уметь подстраиваться под людей.

Учитесь чувствовать людей, их настроение. Иногда нужно и подыграть, засунуть куда подальше свое Я.

Вас должны полюбить в коллективе.

Начальству перечить нельзя- это самое главное правило.

И пусть оно хоть трижды не право, но Вы должны быть на стороне начальства и поддерживать и соглашаться с ним.

На работе нужно быть актрисой, а не самой собой. Только тогда вас будут ценить.

Увы, жизнь сейчас такова, что правдолюбов не любят и не ценят. Поэтому держите свои мысли при себе.

Answer 4

1. Здоровайтесь!
2. Смотрите при этом не в пол или потолок, а на собеседника! В глаза смотреть ;-)
3. Улыбайтесь!
4. Когда Вам что-то говорят, кивайте, чуть-чуть поддакивайте, мол, я слышу, я понимаю. Это называется "активное слушание".
5. Внимательно выслушивайте то, что люди Вам говорят. Даже если Вам кажется, что они несут полную чушь. Большинство ведь ничего не понимает в том или ином вопросе, рассказывать могут только как дилетанты. Все равно - слушайте. Кивайте. Говорите: "Я понимаю".
6. Дайте объявление о том, что умеете делать очень хорошо.

Удачи !

Answer 5

Есть два варианта:

1. Продолжать настаивать на своем, доказывать и спорить, может быть когда-нибудь кто-то заметит ваше честолюбие.
2. Смириться с жестоким миром, поставить перед собой цель добиться успеха в коллективе любыми способами. Может быть придется пойти против своих принципов. Где надо промолчать, не бежать впереди паровоза, тихими мерными шагами идти вперед.

Answer 6

Наверное, если человек долго не может удержаться в коллективе, стоит изменить себя.

Нельзя найти такое место работы, где все коллеги и начальство будут идеальными. Нужно все-таки научиться себя правильно вести в коллективе.

Держать дистанцию с теми, кто не нравится, не обращать внимание на сплетни, держаться подальше от начальства, поближе к народу. Хотя бывает разное начальство, все зависит от людей, иногда лучше быть наоборот поближе к начальству, если оно адекватно.

Ну и я бы выделила следующие моменты, чтобы было проще на работе:

1) не показывать своё превосходство, нельзя быть высокомерным, и нельзя говорить, что я лучше всех других, если это так, это будет скоро понятно.

2) не стоит допускать панибратства, обращаться на ты к старшим по возрасту, начальству.

3) не нужно сплетничать, не стоит слушать сплетни, не обсуждать с

за спиной других людей и не стоит негативно отзываться о начальства и коллегах, лучше перемолчать.

4) на работе - работать, а не решать по телефону или в соцсетях личные проблемы.

5) сохранять своё достоинство, не унижаться , показать, что вы будете выполнять свои прямые обязанности, а за других их работу делать не будете

6) следить за собой, дресс кодом фирмы, прической, ногтями...

7) не надо рассказывать другим подробности своей личной жизни

8) когда пришли на новую работу постарайтесь подстроиться под их порядки и привычки и исподволь можете предложить свои идеи, если они будут хорошими, их примут

9) не стоит проявлять излишнюю инициативу, она должна быть умеренной

10) если взяли у коллег какой-то предмет, то обязательно вернуть.

11) постарайтесь поддерживать порядок на столе.

12) не будьте излишне болтливы.

Answer 7

Значит нужно в себе что-то менять,в каких-то местах стерпеть и промолчать. Не давать конечно садится себе на шею, но все таки. Она так и будет бегать дальше по работам.

Answer 8

Автор - пока ваша сестра не перестанет, приходя на новое место, тянуть одеяло на себя и пытаться с первых дней ломать под себя устоявшийся коллектив, включая руководителя - она будет покидать место работы каждый месяц. Пока не она директор и не она, а ей платят зарплату - нужно быть немного потише и держать свои эмоции в кулаке. Я встречала таких людей, более того, одна из моих подруг именно так себя и вела, не задерживаясь нигде более полугода. Плохие были все - начальство, коллеги. Но дело в том, что если у одного человека тысяча плохих - может быть дело именно в нём, в этом человеке? И это он проблемный, а не все вокруг? Так вот о подруге - жизнь научила её сдерживаться и слышать мнение других людей, а не только своё. Она стала более терпимой к людям и они к ней потянулись. А руководство стало ценить).

Answer 9

Я вижу такие варианты:

1. Найти работу, где минимум общения с коллегами и начальством
2. Работать удаленно
3. Выработать в себе новый навык общения с людьми, которые бесят.
4. Не работать.
5. Открыть своё дело.
6. Самой стать начальником
7. Изменить своё поведение на рабочем месте

И нужно обязательно решить для себя, что важнее: злость на людей за их привычки или заработать денег на жизнь. Если заработать важнее, то давно стоит отложить это желание злиться и показывать характер тем, кто не понимает, почему человек увольняется. Если убегать от того, что преследует всю жизнь, то так и будешь бегать. А ведь можно найти решение, которое кардинально изменит ситуацию, и бежать уже не придётся.

Answer 10

Все рецепты хороши, если люди адекватны.

И работать все пришли.

Если ж служат сатане , выполняют заказ, что дан свыше.

То не гните вы спину напрасно , маски спрячьте в ящик подальше.

Сберегите душу хотя бы, чтоб не сгрызли её общества мыши.

Не старайтесь, себя не вините, не ломайте себя понапрасну.

Вашу жертву никто не оценит, поскорее домой уходите.

Видно выбрал вас кто-то мишенью и смеётся над вами украдкой,

Потирая злорадно ладони, издеваться над жертвою сладко.

Answer 11

Есть фриланс.Если у сестры разностороний склад ума,возможно,она найдет себя здесь.Попробовать устроиться в хорошую фирму,где для руководителей важно дело,а не возможность поорать на подчиненных.Можно работать в ревизионных структурах, тут дружба с коллегами и прогибание под начальство не только не требуется, но и мешает работе. Можно стать писательницей, если, конечно, есть талант и упорство. Руководители, для которых важно процветание их фирмы будут более ценить умного, профессионального, но неудобного работника, чем глупого, не разбирающегося в своей профессии, но прогибающегося под любой начальственный каприз.

Answer 12

У каждого работника есть свой диапазон возможностей от нижнего уровня до верхнего. Если он способен на большее, а его держат на низком уровне, то он не отдает всего, что может. Но для всех должностей не хватает и возникает такое, что работник начинает проявлять инициативу, а это задевает его руководителя. Это тонкие отношения, нужно быть дипломатом, как написал автор Sensor - Штирлицем, сидеть, рисовать карикатурные изображения, и анализировать своих боссов, кто на что способен и как с ними себя вести. А потом бумажечку сжечь и пепел выбросить. Самое лучшее поведение, не только на работе, когда удается быть с виду открытым и доброжелательным, вежливым и предупредительным, таким рубахой-парнем, но только с виду. А внутри нужно быть спокойно-рассудитель­<wbr />ным, адекватно реагировать на обстановку и не раскрывать свои планы. Хочешь насмешить, расскажи о них людям.

Answer 13

В самую первую очередь нужно просто держать язык за зубами. Ведь не зря говорят:"Молчание -золото". Минимум высказываний-только о работе,да и то по существу.Пусть лучше коллеги думают, что ты -молчунья.Это намного лучше,чем быть во всём затычкой.Лучше пользуйтесь мимикой лица, эмоции выражайте только молча.Со временем к вам придёт всё остальное понимание, как ужиться в коллективе.