Вообще-то странное объявление. Доллар - валюта США, но не европейских стран. Кто-то не подумал, когда его писал. С другой стороны, 600 долларов - это около 30000 рублей. Совсем низкая зарплата. Неквалифицированный труд? Или работа незаконна? Так надо ли на такое соглашаться, если в России это можно заработать.
Я бы не стала связываться. Подозрительно низкая зарплата, тем более прописанная в долларах. Явно не работодатель предлагает, а какая-то контора, которая набирает малоимущих людей, готовых на любое предложение.
Чтобы проверить - выйдите напрямую на работодателя. Работа ведь по договору, а не просто так, на словах, оформляется. Но вряд ли эта контора сможет сделать.
Я бы выбрал другую компанию с престижной должностью. Да, конечно же вы можете оставаться и при этой малоизвестной компании, при этом всегда находиться "в тени". Либо же перейти на более достойную работу в которой будет стабильность и вы будете уверенны, что фирма не развалится в случае чего, что у вас будет стабильный доход и престижная должность, благодаря который вы сможете продвинутся еще дальше и зарабатывать в разы больше. Тем более выше должность - больше полномочий, а ими как раз таки уже можно удачно воспользоваться.
Существует мнение, что если работник, получая мизерную зарплату, не увольняется - значит у него нет выбора и он боится потерять имеющуюся работу. Вот на нем и "ездит" работодатель. В настоящее время это проблема всех регионов. Нет возможности найти достойную работу с достойной оплатой, если у тебя нет протеже. Зато в госучреждениях раздутые штаты, где в основном пристроились " блатные" и находятся под покровительством "волосатой руки." Вспомните : одни комсомольские стройки давали сколько работы , после института мы ехали по распределению во все концы страны , где были обеспечены работой и жильем. А теперь наши дети и внуки заканчивают Вузы за деньги и в итоги остаются за "бортом"...ну а дипломы можно вставить в рамочку и повесить как напоминание, что твое дите имеет высшее образование , работая дворником или разнорабочим на стройке и т.д.
Как программисту-самоучк<wbr />е, который любит свободно развивать свои проекты (как вольные художники или писатели), и перебивается случайными заработками, мне бы не стоило отвечать, однако добавлю пару мыслей.
Программирование, в наше время - одна из ёмких наук, используемых в громадном диапазоне прикладных и научных задач. Не все программисты получают высокую оплату. Есть даже некое ранжирование - от "джуна" до поднебесных "синьоров". На самой нижней ступеньке навыков программисты получают сравнительно низкую зарплату при адской, для себя, нагрузке. Это может длиться годами - нарабатываются навыки. Поднимаясь по лесенке в иерархии, они всё более абстрагируются от непосредственного соприкосновения с кодом, но имеют всё больше ответственности за конечную надёжность программного изделия (продукта), создаваемого подчинёнными и коллегами. Вот за хорошее понимание динамически меняющейся системы, и за ответственность, предсказуемость и устойчивость, и имеют программисты (которые не перестают быть программистами, поднимаясь в иерархии) высокую оплату своего труда. Деньги не сыпятся на людей "просто так", если это не распил проект, а серьёзный "продакшн", где есть план и миллионы потребителей, злые акционеры, ещё более злые конкуренты и капризные изнеженные, но богатые клиенты.
У меня чуть менее четырехсот рублей в пересчете на календарный день - и порядка пятисот в пересчете на рабочий (преподаватель высшей школы, полный оклад). Но это, разумеется, по основному месту работы, так как на семью из шести человек меньше тысячи в день в среднем тратить не получается. Супруг, к сожалению, в среднем получает около ста сорока рублей в день (зато дома все дела сделаны и песни им пишутся новые в большом количестве, детям это в радость)...
