Законодательство в отношении педагогов - одно из самых надувательских в РФ.
Чтобы ответить на вопрос, сперва нужно разграничить понятие учебной нагрузки и рабочего времени.
Рабочее время педагога на одну ставку - 36 часов в неделю.
Из этих 36 часов 18 - это учебная нагрузка, то есть те самые уроки или непосредственная работа с людьми (например, для психологов или соцпедагогов).
Вся остальная работа - которой, на минуточку, получается частенько гораздо больше оставшихся 18 часов, по умолчанию считается втиснувшейся во вторые 18 часов.
Поэтому на одну ставку учитель ведет 18 уроков в неделю.
Самое интересное, что и рабочее время тех, кто работает, к примеру, на 1,5 или две ставки, тоже остается в пределах 36 часов. Ибо именно это время указано предельным педагогическим рабочим временем в ТК РФ.
Если вы работаете на полторы ставки, то у вас возрастает именно учебная нагрузка, а не рабочее время за неделю. Тогда вы ведете 27 уроков, и у вас остается 9 часов на всю остальную работу, потому что все равно будет считаться, что вы работаете 36 часов в неделю.
Законодательство категорически отказывается учитывать тот факт, что при увеличении учебной нагрузки закономерно пропорционально увеличится и вся остальная работа (в том числе проверка работ и подготовка к урокам).
Если же вы берете две ставки (то есть фактически объем работы на 72 часа в неделю), то у вас будет 36 часов учебной нагрузки и все равно проставляться рабочее время 36 часов в неделю.
Вот такой казус.
При том, что если вы работаете где-то на производстве и желаете подработать, то предельная неделя для вас - 60 часов (40 часов трудовая неделя, плюс пол-ставки 20 часов можно взять на подработку или совместительство).
Вот такая "льгота" у педагогов. 36 часов - якобы для облегчения труда, а по факту просто, чтобы не оплачивать лишнее время.
При этом все комиссии проверяют только тот факт, чтобы фактическая нагрузка не дай бог не оказалась меньше заявленной. Если она превышает норму в 2-3 раза, вам все равно оплачивать лишнее не будут, и доказать что-либо даже в суде крайне сложно.
Поэтому получается, что оплата идет фактически за учебные часы (она хотя бы им пропорциональна, и ее можно посчитать). А вся дополнительная ненормированная работа, часто выходящая далеко за пределы установленных законом 18 часов - это огромная бесплатная нагрузка, которую никто не учитывает. Сейчас хотя бы доплачивают что-то за классное руководство, временные затраты на которое очень зависит от того, какой класс достался. Иногда время на классное руководство может превышать время, затраченное на учебную нагрузку, но это тоже нигде никак не учитывается.
Итак на одну ставку педагогу положено 18 часов учебной нагрузки, то есть 18 уроков в неделю.