1) ФИО работника
2)документы,удостоверяющие личность
3)ИНН
4)сведения о представителе работодателя
5)место и дата заключения договора
6)место работы ,то есть название название компании и т.п
7)квалификация
8)дата начала работы
9)условия оплаты труда
10) условия отдыха и перерыва
11)компенсации за тяжелую работу с вредным или опасным трудом
12)условия обязательной соц.страховки работника
13)после всего выше написанного работодатель и работник заключают договор
Как таковых норм, составляющих коммерческую тайну в ГК РФ нет, в 18 декабря 2006 года статья 139 ГК РФ утратила силу, в которой говорилось о коммерческой тайне, но есть отдельный Федеральный Закон о Коммерческой тайне, устанавливающий, что:
Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
1) содержащихся в учредительных документах юридического лица
Т.к. всеобщая декларация прав человека была принят в 1948, и она была приняты не СССР а Европейским Союзом... вот поэтому
на 2 вопрос не знаю(
Правовой обычай,нпа,судебный прецедент,международный договор
<span>4) суда, сторон, других участников процесса, их процессуальные права и обязанности; </span>