Question

Правда ли, что чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь?

Answer 1

Мне кажется, что все как раз с точностью до наоборот.

Я не знала ни одного небедного человека, который бы упахивался на работе. Также посмотрите на настоящих рабочих пчел - большая часть их них живет либо в нищете, либо на грани.

Не зря же существует народная мудрость:

Как-то по молодости, я тоже очень старалась на работе, пахала не поднимая головы. Почему-то мое благосостояние не увеличилось ни на рубль. Заботливое начальство объяснило мне, дурочке, что если я даже останусь ночевать на работе и лягу там костьми, сверх положенного мизерного оклада я никогда ничего не дождусь. И на более хлебное место меня тоже не переведут, ибо хороших мест мало и их берегут для своих.

Поэтому не верьте тем, кто Вам такое говорит. Вас просто хотят поиметь на полную катушку за теплые слова благодарности. Когда придет время расплаты, Вам или объявят, что Вы все-таки мало или плохо работали, либо доплатят сущие копейки, ради которых просто даже тупо встать с дивана не стоит.

Ежели это все было бы правдой, то у нас все работяги давно были бы даже не миллионерами, а миллиардерами.

Answer 2

Еще одна байка есть: "если упорно будешь работать по 8 часов в день, то станешь начальником и получишь право работать по 10 часов в день".

А вообще это как повезет - можно и только создавать видимость работы, а получать нехилые бабки.

Answer 3

Больше чем где? Когда? Одни вопросы. Например, Вы работали вахтером проходной на предприятии, практически ничего не делали, только находились на своем рабочем месте. Оплата минимальная. Вы перешли работать в цех данного предприятия, работаете на станке, производите продукцию, за то же самое рабочее время Вы будете получать больше чем вахтер, без сомнений. Поднимаясь по карьерной лестнице, работая одно и то же рабочее время, Вы будете получать все больше за свою работу, потому что работа будет все сложнее и квалифицированней. Поэтому нельзя говорить: больше работаешь - больше получаешь, это формула для грузчика на сдельщине.

Answer 4

Правда, конечно, но только если прибавить к этому невсенародному убеждению несколько нюансных дополнений:

1. Если попадётся хороший начальник. А при плохом начальнике произойдёт так: он увидит, что мы с удовольствием и много работаем. Так сказать, "от души и для души". И с радостью поддержит это наше волонтёрство если не усечением зарплаты, то её неиндексированием.
2. Много работать - значит раздражать собой коллектив, если этот коллектив не желает перерабатывать. Поэтому нужно, как говориться, махать лопатою, да меру знать.

_

Впрочем, всё-таки редко случается, что человек мало работал, потом стал работать в том же самом месте больше, а его заработки стали уменьшаться. Такая "обратнопропорциональность" - это реальность, но всё ж не системность.

Answer 5

Нет, в современном мире такое точно не работает. Можно руки и ноги в пух стереть на работе, а из нищеты так и не выбраться. А вот обратный пример - господин Захарченко, у которого нашли более восьми миллиардов рублей. Сколько же бедолага работал? Вероятно, его трудовой стаж начался еще задолго до нашей эры.

Answer 6

Само выражение "больше работаешь", не дает отправных данных, как, например, в конкретных задачах из школьного учебника: Дано - 6 яблок, весы и гири по 1, 2 и 3 кг. В этом "больше работаешь" могут быть заложены совершенно разные по смыслу и происхождению вещи. Например, можно понять это с временной точки зрения - больше по времени работаешь. А можно и с точки зрения затраченной физической энергии, также умственной (инженеры, изобретатели) и т.д. и т.п.. На мой взгляд зарабатываешь больше тогда, когда твой труд: 1) востребован и хорошо оплачиваем 2)имеет свойство развиваться, т.е. создаешь каждый раз больше того, что востребуется (покупается) в единицу времени 3) имеет отличное качество 4) может быть пассивным (запустил процесс и он долго приносит прибыль) и т.д..

Answer 7

Это только иллюзия. Труд сам по себе не приносит доходов. Формула будет действенна лишь при одном условии, если будешь тратить больше сил и времени на достижение цели, если, конечно, эта цель зарабатывание больших денег.При этом силы тратятся не на непосредственно работу, а на создание условий и схем для зарабатывания. Это тоже труд, но совершенно отличный от обычной работы. Здесь цель деньги, а не вложение своего труда. Все имеющиеся ресурсы должны быть подчинены единой цели - умножению... Но так становятся рабом денег. Принесёт ли это удовлетворение жизнью. Очень спорно. Когда-то в бизнесе я дошёл до того, что получал прибыли приблизительно в 25 зарплат своей основной работы. Но удовольствия от такой жизни не испытывал. Вернулся к зарплате и работе на государство. От работы получаю удовольствие, зарплата стабильна. Да, далеко не на все хотелки хватает. Но человек существо ненасытное. Сколько не давай, будет мало. Надо уметь остановится и найти свою золотую серединку, где умеренно вложенный труд принесёт удовлетворяющую тебя жизнь.

Answer 8

На этот вопрос можно посмотреть с двух сторон. Да действительно есть такие рабочие места, на которых наша зарплата будет зависеть на прямую от нашей работоспособности в течении рабочего дня, то есть это сдельная оплата труда, чем больше выполнил план, тем больше получил. Я знаю одного такого друга, который работает на заводе и практически от туда не выходит берет все возможные подработки и зарабатывает достаточно хорошо. А есть рабочие места, на которых выплачивают стабильный оклад ну плюс какие-то премии от прибыли и тут хоть, как ты работой и хоть с утра до ночи все равно получишь ровно столько сколько оговорено в договоре. Поэтому получается, что нужно искать такую работу, которая не подразумевает выплату фиксированной заработной платой, а например на том же заводе можно заработать гораздо больше, чем просто в како-то организации, где нет возможности подработок и как-то себя проявить.

Answer 9

Наверное всё таки да, чем больше работаешь ,тем больше зарабатываешь! Но есть такая шутка "Что то чем больше работаю,а получаю всё меньше. Наверное стали высчитывать за проживание!"

Answer 10

Если оплата труда фиксированная, то нет. Разве что вы получите повышение. Но если вы на него метите, то лучше обьявить о своих амбициях руководству, прежде чем начинать активно вкалывать. Потому что в противном случае они могут решить, что вы делаете это добровольно, а зачем платить больше, если сотруднику и так нормально?

Если же оплата сдельная, и зависит, к примеру, от количества отработанных смен/сделанных деталей/заключенных сделок и т.д., то здесь это правило применимо.

Answer 11

Конечно же нет. Важно правильно вкладывать ресурс своих возможностей. Иначе говоря, чтобы у работника был потрясающий КПД (коэффициент полезного действия). Прекрасно работают обычно те, кто трудится на работе, приносящей удовольствие, радость. В этом истинный залог успеха. Важно не просто просиживать штаны и тратить время но вкладывать весь свой максимум в дело. Если произойдет именно так, то Вам не миновать становления как первоклассного специалиста впоследствии. А если ты очень хорош в своем деле и упорно ему отдаешься, ты обязательно получишь достойное денежное вознаграждение.