Могу рассказать только свою версию, подрабатываю тем, что размещаю иногда вакансии небольшой организации, я только размещаю объявления и все, на этом моя работа заканчивается, а уже непосредственно сотрудников рассматривают и набирают директор и зам. Так вот, размещая вакансии на сайтах указываю контактные данные для связи и именно пишу, чтобы звонили. Но все равно некоторые шлют резюме, естественно, я их даже не просматриваю, так как уверена, что если человек не дочитал до конца объявление и не понял, что нужно именно звонить, то это его жизненные трудности.
Хотя сама лично когда ищу вакансии первым делом рассылаю резюме, не звоню, жду звонка от организации, потому как может я им по полу не подхожу, возрасту, опыту, мало ли, но для начала не трачу время на обзвон. Конечно если будет приписка, что ждут именно звонка, сохраню данное объявление, но оставлю его на потом. Вот такая странная логика..
нормальный сайт сам там зарегестрировался когда работу искал. не жалею. правда останавливаться только на одном сайте все-таки не стоит. и по собеседованьям побегать придется. единственный минус на мой взгляд-то что там выкладывают вакансии от работодателей с агенствами в перемешку. а так ничего работать можно.
Лаю общие рекомендации что дольно входить в ваше резюме:
1.В шапке самого резюме необходимо писать не слово "Резюме",а ваше Имя и фамилию.
2.Фото должно быть обязательно.Предлагайте как можно фото.
3.Объем вашего резюме должно составлять приблизительно 1 или 1,5 листа. Больше не надо строчить не нужно,это же вам не книга.
4.Подзаголовки желательно выделять черным цветом,чтобы акцентировать внимание на деталях.
Это основные правила как составить "грамотное" резюме.А вот куда его поместить -это уже другой вопрос.Я думаю,что вам самим нужно поискать потенциальных клиентов и отправить им свое резюме емайлом.
В графе. "Условия труда" нужно писать нормальные итли вредные условия труда,так же можно указать график и режим работы
Чтобы СРАЗУ заинтересовать работодателя, нужно точно указать свою должность и подраздение; перечислить по пунктам 5-7 основных задач, которые решали; поставить уровень ожиданий в 2 раза ниже среднего и откликаться точно на такие же должности, на которой работали на последнем месте. Вот тогда работодатель СРАЗУ, как увидит, что ему откликнудся сотрудник с такой же должностью и с маленькими ожиданиями, перезвонит и пригласит на собеседование.
Ну а если Вам нужна работа интересная, с повышением по деньгам и уровню профессионализма, будьте готовы, что СРАЗУ не получается практически никогда.
Что касается "фишек", то многое зависит от сферы, к которой относится компания. Если Вы откликаетесь на вакансию аниматора, то шутки в резюме будут вполне приемлемы; но если Ваша цель - работа в финансовой сфере, то в первую очередь необходимо отразить структурированность и последовательность при составлении резюме. Резюме же с шутками, направленное, например, в банк, будет прочитано с улыбкой и закрыто в поисках более серьезного кандидата.
