Question

Начальник думает что платит мне. Пусть думает что я работаю. Кто согласен?

Answer 1

Вам платят ровно столько, во сколько Вы оцениваете свою работу и свои возможности. Иначе Вы бы с этим не мирились. Вы продаёте за определённую цену Ваше время, труд, способности. Если цена Вам не нравится - продайте за бОльшую, другому покупателю. А если такого покупателя нет, то цена завышена. Всё просто и логично.

Жестоко и неприятно - но честно. Предвосхищаю ваши минусы, но желательно агрументированные.

Answer 2

Ну да, он думает, что платит.

Вы думаете, что работаете.

Оба думаете, что живете...

Answer 3

Можно с разных сторон посмотреть на такую ситуацию. Действительно, если даже зарплата хорошая, но у человека нет совести (согласна с одним из ответов), то ему сколько ни дай, он не будет добросовестно работать.

А вообще, я считаю, что всё таки должна быть справедливость. Дело тут не в офисных работниках. Если почти половина населения страны существует на грани выживания, то что-то в этой стране не так. Если "хозяева жизни" обнаглели, то почему человек должен выкладываться? Почему например, минимальная зарплата нищенская, а ведь много народу именно такую и получают (или немного выше).

Я была свидетелем такой картины. Дом наш на окраине. И вот недалеко от дома остановилась машина - УАЗик - фургон. Я подошла спросить, чего им надо. Оказалось - дорожники. До обеденного перерыва было ещё время и они играли в карты - поставили в тени машину и отдыхают. Я говорю: "Понятно. Как работаете, так и платят." А они мне: "Нет, как платят - так и работаем". А ведь и правда. Три года голая ставка - ни премий, ни выслуги. Ставка эта маленькая (около 200 долларов - чтобы всем понятно) и ещё зарплату задерживают на 2-4 месяца. Было бы на что - поменяли бы. Но посёлок маленький. другой работы нет. Да и работали эти люди добросовестно. Но когда такое отношение, то кому захочется вкалывать бесплатно? И так во многих сферах и профессиях.

Разве можно, относясь к людям, как к скоту, требовать от них горения на работе?

Answer 4

В некоторой степени это положение имеет право на существование. Это если у вас нет комплекса отличника или вы не любите свою работу, а она у вас так, для галочки. Если вы с детства приучены все делать хорошо, то сколько бы вам не платили, вы будете плакать от досады, но работать хорошо. А бывает и так, что ежели нет ни совести, ни мозгов, то хоть министерскую зарплату давай - он все равно работает спустя рукава. Но я, кажется, уже начинаю перестраиваться. Мое начальство уже столько раз показывало мне фигу за долгие годы верной работы, что уже сейчас перед выходом из отпуска я планирую, что буду делать, потому что положено, а что тихо спускать на тормозах, не начиная скандала. А то ни отгулов, ни премий, а работу "Ой, сделайте еще вот это... Ой, ну кто же, кроме вас..." Пусть идут лесом!!!

Answer 5

Согласна, но... какой смысл ходить на работу, где не платят и тем более делать вид, что работаешь.

Может, если только Вам там другая выгода - льготы, соц.пакет, подработка. Тогда конечно, зачем из кожи выпрыгивать.

А если нет, то Вы больше проигрываете от такой игры. Вы то своё время тратите - бесплатно, а начальник ничего не тратит, а ходит за своей зарплатой.

Когда недоплачивают за Ваш труд, не выход меньше работать - доплатить не заставите! Надо подработку в этом же месте найти, если получится. Или уходить совсем.

Когда моей знакомой начальница претензию предъявила: "чего ты, Наташа на работе торгуешь чем то (ну женские штучки всякие)", та ей ответила: "А что остаётся,за 6000 руб убиваться что ли!"

На этом разговор и закончился и начальница делала вид, что всё в порядке.

Answer 6

этот подход определяет отношения работодателя с офисным планктоном.

планктону в принципе пофих на свою организацию и ее фин успех.

он работает от ставки . или к ставке если и есть бонусы то их начисление связано с заведомо завышенными трудозатратами ,и планктоном воспринимается как очередной способ обмана . за что планктон сильнее не уважает работодателя именно планктон основной пользователь всевозможных соц сетей, бруазерных игр ,и этого к стати ресурса тоже. в борьбе с его безделием руководство придумывает стеклянные перегородки в офисах злые сисадмины нещадно банять все постороннее в рабочем инете.. но админы они тоже часть планктона и ..... )) .

руководство понимает психологию планктона и не оч сильно его уважает в ответ. стараясь уменьшить и так не сильно щедрые финансовые вознаграждения .)

Answer 7

конечно согласен. как плотят так и работаем.

а начальник думает- как работют так плочу

Answer 8

с вами будет согласна вся наша многочисленная Россия. действительно, нам начальники платят очень мизерную зарплату. Охота иногда все бросить и помахать ручкой, но останавливает то, что потом мне просто будет некуда идти и еще останавливает то, что везде одинаковая зарплата!