Две мои знакомые с данным образованием работают воспитательницами в детском саду, довольно неплохо зарабатывают. Найти работу именно психологом действительно очень непросто. Попробуйте обратиться в частные детские развивающие центры, их сейчас пруд пруди в каждом городе. Одна из этих знакомых находится сейчас в декрете и подрабатывает именно в развивающем центре для детей, подыскивает нужный материал в интернете (какие поделки лепить, когда и какими занятиями заниматься, какие развивающие занятия подходят для каждого и прочее).У нее огромный багаж знаний по поводу развития детей.
Честно говоря, сильно в этом сомневаюсь. Хотя зависит от газеты и журнала. Если редакция газеты имеет довольно большой штат сотрудников и может себе позволить финансовые траты на специализированного психолога, то вполне возможно, что таковой у них имеется. В других же случаях психологов заменяют журналисты, кое-что понимающие в психологии ну или имеющие второй диплом по специальности психологии, что вполне реально.
В основном, этот термин относят к беременным женщинам. При этом исключается влияние на ребенка вредных производственных факторов. Если на рабочем месте есть риск здоровью, лучевое воздействие, шум и вибрации, повышенная температура, контакты с химическими соединениями, тяжелая физическая нагрузка, то беременную переводят на другое рабочее место. При этом также исключаются командировки, ночные смены, одна и также непрерывная поза работы (сидя, стоя).
Бывают случаи, что некоторые работодатели переводят на легкий труд своих рабочих, если те перенесли травму, но не ушли на больничный. Тогда исключается нагрузка на травмированный орган (часть тела).
Ну во первых психолог, как врач, ещё психологов иногда берут в штат крупных компаний. Во вторых менеджер по набору персонала. Потом ещё можно работать в учебных заведениях, на продленках всяких и тд. В четвертых на всяких тим-билдингах и подобных курсах.
Определите перечень вопросов, которые Вы зададите ВСЕМ ученикам школы. Чем быстрее будет проведен опрос, тем быстрее Вы определите лидеров и аутсайдеров, интересы и приоритеты и как психолог сможете давать квалифицированные рекомендации, позволяющие сбалансировать психологическое равновесие в коллективе и предупредить негативные ситуации и психологические срывы.
