Все эти предприятия, в юриспруденции называются Юридическими лицами, и их аббревиатуры, универсальны во всех странах и статистических обозначениях, которые ведутся на русском языке.
- ООО -если вы видите такую аббревиатуру, то перед вами ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, суть которого в том что несмотря на открытость устава, на самих участников этого вида организации общества, как правило накладывается самые большие запреты. 92% всех предприятий, имеют данную форму устройства.
- ЗАО - Такая Аббревиатура расшифровывается как закрытое акционерное общество и в отличие от первой формы, здесь все делится не на доли в уставном капитале, а все отображено в акциях, которые и говорят о том кто правит балом, ибо как правило всегда у кого то есть контрольный пакет. Здесь несмотря на закрытости в названии, данное общество, на самом деле более открытое для третьих лиц, так как сами владельцы акций, вольны распоряжаться ими при продаже, по своему усмотрению и у них эти акции гораздо легче купить чем войти в долю капитала в ООО.
- ОАО - это тоже акционерное общество, но именуется оно как ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, и здесь с продажей акций, нет вообще никаких проблем и само по себе число акционеров, вообще не ограничено.
С именем Токудзи Хаякава японцы связывают начало истории известной теперь на весь мир корпорации Sharp.
Еще в 9-летнем возрасте он начал работать, как у нас сказали бы, подмастерьем у человека, который делал заколки-брошки и другие мелкие украшения. Мальчик 10 лет трудился за еду и за то, что тот передавал ему свое мастерство.
Юноша оказался смышленым фантазером.
И 15 сентября 1912 уже зарегистрировал свою первую фирму по ремонту металлоизделий, разместив ее в крошечном помещении в центре Токио. Он начал с того, что придумал пряжку для ремня, которая застегивалась щелчком, которую назвал «Токубидзё». Дело пошло. А в 1915 году Хаякава удачно запатентовал и стал производить механический карандаш, который рекламировали как «вечно острый». Так и стала позже называться корпорация, так как "sharp" на английском «острый».
Самый первый вопрос - а кто закрывать-то будет, какая организация и на основании какого пункта какого закона? Если бы такой закон был, в нашей стране угледобывающая отрасль, строительство, металлургия, нефтехимия уже давно бы перестали существовать, т.к. все предприятия бы позакрывали, потому как в этих отраслях самое большое количество несчастных случаев. Закрыть предприятие потому что много несчастных случаев не могут, но на основании КОАП прокуратура или суд могут приостановить деятельность предприятия на срок до 90 дней. Но полностью все предприятие фактически никогда не останавливают, в прокуратуре ведь тоже люди работают, они понимают, что рабочим-то зарплату платить надо, для этого продукцию выпускать надо. Чаще или приостанавливают работу какого-то очень аварийного оборудования или просто выписывают предписание со сроками устранения нарушений, штрафуют и все.
Наверное это технолог, моя мама по образованию (высшее) технолог гидролизного производства, до пенсии работала как технологом на предприятии, так и преподавателем ряда технологических дисциплин в политехническом колледже. Насколько помню -разработка технологического процесса была одна из тем дипломного проекта ее учащихся, получающих профессию технолога.
Конкурс конкурсов к Новому Году! Пусть придумывают конкурсы и проводят их на Новый год. Самый веселый и самый массовый можно поощрить призом.
