Правы и те, и те. Черты характера человека - слишком сложная штука, чтобы формироваться от влияния страны. Да, менталитет страны, в которой живет подросток (как и человек любого возраста), очень важен, но даже он рознится от штата (в США) или области. Человеческий характер, как и "стержень" формируется под влиянием окружающей среды и общества, в котором живет человек. То, как нас поддерживают родитиели или одноклассники, то, как к относятся учителя и соседи, то, какие фильмы мы смотрим или какую музыку мы слушаем (это очень влияет на мировозрение, ценности, идеалы), то, какая субкультура или течения нас окружают -- ВОТ ИМЕННО ЭТО И ФОРМИРУЕТ НАС КАК ЧЕЛОВЕКА
З.Ы. Я - хохол, так что здесь, наверное, будет много грамм. ошибок, не обессуйте.
В настоящее время (формально уже как 25 лет) Россию относят к государству с рыночным типом экономики. Государство принимает минимум участия в жизни рынка, цены устанавливаются самостоятельно, свобода конкуренции. Сейчас, выйдя на рыночную платформу, мы не увидим, где формально государство диктует правила что, кому и в каком количестве производить.
Смотря какая профессия если
доктор то помощь людям
ветеринары помогают животным
Основное отличие трудового договора от гражданско-правового заключается в том, что трудовой договор гарантирует больше прав в рамках трудовых отношений, то есть он более расширен в отношении труда.
К примеру, если вы заключили гражданско-правовой договор вместо трудового, то вы потеряли некоторые гарантии ваших прав в трудовых отношениях. Это может быть гарантия о обязательной выплате заработной платы, гарантия наличия отпусков и сохранения работы, если она совмещается с учебой и так далее.
Кроме того, по трудовому договору потенциальный работник выполяет целую функцию, а по гражданско-правовому - только услугу.
Трудовой договор представляет работника как подчиненного, а гражданско-правовой договор уравнивает обе стороны.
Трудовой договор обычно бессрочный, а гражданско-правовой обычно регулирует срочные отношения.