Все зависит от степени вашей наглости.)) Лучше, конечно, вообще не отпрашиваться. К примеру, у нас строгая система - просто так не отпросишься, если нет свободного входа-выхода, надо увольнительную стряпать. Но это на зарплате потом отражается. Так что увольнительную можно оформлять хоть каждый день. При условии, что тебя есть кем заменить. У меня свободный вход-выход, но я не наглею, отпрашиваюсь только в крайних случаях - если к стоматологу записана, к примеру, или вот мне кровать должны были домой привезти - я тоже отпрашивалась. Не очень часто, замечу.
Мое мнение таково - отпрашиваться можно раз в неделю, не чаще. Лучше шефу пояснять ситуацию почему это вам необходимо. Иначе он подумает, что лентяйничаете. Я не про всех шефов, но знаю, что многие не любят вот таких отпрашиваний. Им же главное, чтобы все его сотрудники работали и ни о чем его не просили.))
Президент международного союза "КВН" Александр Масляков действительно 24 июля 2017 года оставил свой пост гендиректора ГУП "ММЦ Дом КВН",и сделал он это по собственному желанию,
Масляков уволился с поста директора ГУП "Московского молодежного центра "Планета КВН" по собственной инициативе, а не из-за проверок прокуратуры, про которые много писали и которые были инициированы Transparency International. По заявлению сотрудников Transparency, Масляков якобы нарушал законодательство, совмещал работу в ГУП и бизнес-деятельность.
Но Масляков остался ведущим КВН и по-прежнему будет ведущим клуба несмотря на то, что сложил с себя некоторые полномочия.
Александр Васильевич Масляков из КВН-а не ушел, тут не надо путать профессию телеведущего и гендиректора ГУП, он продолжит участие в съемках игр "веселых и находчивых".
В защиту Маслякова выступили его коллеги, а также немало пользователей соцсетей. Они писали, что без Маслякова КВН - это уже не КВН.
На больничный хожу крайне редко. За последние два года была всего лишь один раз. А если мне не здоровится, уже на работе, спасаюсь горячим питьём(при боле в горле), леденцами или всяческими порошками типа Колдрекс ( если температура). Всё зависит от состояния.
а кто вам помешает? легко. только вот потом это скажется на зарплате. Сокрее всего поставят прогул или неявку. И да, еще потребуют объяснительную. Возможно, так повезет, что вы сможете взять этот день в счет будущего отпуска, ну или пишите завляние на предоставление отпуска без содержания. Вам его должны легко предоставить.
Интересный вопрос, особенно для моей ситуации...))) Я нахожусь дома, занимаюсь домашним хозяйством - встаю часов в 5 утра, пока всех разбужу, провожу....ну и день начинается потихоньку...а когда часам к 6-7 все подтягиваются домой и заслуженно отдыхают - я двигаюсь по дому и чего то делаю, делаю, делаю.....
