1.Трудовое право<span> — самостоятельная отрасль </span>права<span>, регулирующая отношения в сфере наемного труда.
2.</span><span>понятие, означающее совокупность реальных мотивов трудовой деятельности личности, таких, например, как ориентация на заработок, на отношения с коллегами, на общественную значимость труда, его содержание, достижение признания или определенного социального статуса.
3.</span>постоянным и временным,
простым и сложным,
умственным и физическим,
оплачиваемым и безвозмездным,
добровольным и принудительным,
ручным и автоматизированным,
творческим и традиционным,
<span>коллективным и индивидуальным
4.</span>Трудовой договор<span> — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную договором трудовую функцию и подчиняться действующим в организации правилам внутреннего </span>трудового<span> распорядка
5.</span><span>на неопределенный срок;
<span>на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен федеральными законами.
6.</span></span><span>Перерыв в работе, свободное от работы время для восстановления сил.
7.</span><span>свод прав детей, зафиксированный в международных документах по правам ребёнка. Согласно Конвенции о правах ребёнка, ребёнок — это лицо, не достигшее 18 лет. Государство взяло на себя обязательство защищать детей, поэтому они имеют такие же права, как и взрослые.</span>
Ответ:
4, музыкальное образование = дополнительное образование
Грязный пальчик в ротик сунешь, -
Сразу попадут в живот
Вездесущие микробы.
Путь в живот им - через рот.