<span>Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты. Если говорить о бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения, полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.</span>
-Здравствуй, Настенька(Или другое имя)! Что привело тебя сюда?
-Здравствуй, Реченька! Да вот, пришла воды набрать.
-А знаешь, Настенька, я хочу рассказать тебе историю. Давно, когда меня мало кто знал, проходил отряд туристов. Ребята остановились и решили устроить около меня привал. Они поджарили хлеб на костре, спели песни. А на утро, когда стали собирать вещи, все банки, фантики и крышки покидали в меня. Но потом мимо меня проходил старичок с сачком. Он увидел то, что в воде плавает мусор. Он взял сачок, выловил мусор, собрал его в пакет и забрал с собой. Видишь, Настенька, какие бывают люди.
Это субдисциплина экологии и философии
Социальные нормы,все они делятся на : Обычаи,традиции,правовые нормы,религиозные нормы,моральные нормы,эстетические нормы,политические нормы.
Ответ:
30 градусов цельсия, называют в обоих случаях одинаково, но + означает тепло а - холод
Объяснение:
