Вот такой вариант. Можно ещё подобрать тематические стихотворения. Поищи в интернете.
Конечно!Человек может и должен их развивать.С развитием способностей придут умения.А умения помогут человеку пробиться выше в обществе.Умеющий и знающий человек всегда нужен.Для развития способностей нужно время и усердие.Если человек хочет,он может много добиться.
Потому что,не выполняя обязанности,вы сложите нарушить права любого человека,права у человека есть с момента его рождения.Выполняя обязанности,допустим:ходить на работу,после 18-ти лет идти в армию..Так что,главное соблюдать обязанности,тогда и права будут применятся только при важных моментах
Показать дорогим для вас людям свою любовь и признательность. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на хмурость и злобу. Одна улыбка, доброе слово или поцелуй с утра могут сделать день прекрасным не только для вас, но и для ваших близких. Не упускайте эту возможность.
Посвятить 10–15 минут наведению чистоты. Не нужно пытаться сразу очистить весь дом, не нужно бегать с тряпкой за каждой пылинкой. Но ежедневная небольшая уборка позволит вам содержать свой дом в чистоте, а голову в порядке.
Конфликт - несогласие между двумя или более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели .
Предотвращение конфликтов достигается осуществлением руководством организации специальных мероприятий по ее подразделений (своевременное информирование, издание специальных распоряжений и т.д.), а также реализации руководителем каждого подразделения собственных мероприятий (совместное обсуждение и анализ в группе актуальных проблем организации; учет потребностей и возможностей каждого работника; введение специальной системы поощрений и т.д.)
Для успешного сотрудничества его участники должны придерживаться специальных принципов, которые отражают: значимость сотрудничества; важность умения внимательно слушать друг друга; необходимость адекватного анализа интересов, которые реализуются в конфликте; целесообразность демократической стратегии взаимодействия; четкость осознание конкретной цели переговоров.)