Президент России в каждом своем послании Федеральному Собранию обращает свое внимание законодателей, исполнительной власти и всего общества на опасный характер коррупции. «…Нынешняя организация работы госаппарата… - подчеркивает он – способствует коррупции», «Любые административные барьеры преодолеваются взятками. Чем выше барьер, тем больше взяток и чиновников, их берущих».
По оценке Генеральной прокуратуры России, в 2002 году чиновниками получено взяток до 16 млрд. долларов США.
Однако, понятие коррупции выходит за рамки взяточничества. В документах ООН и Совета Европы коррупция определяется как злоупотребление государственной властью для получения выгоды в личных целях, в целях третьих лиц или групп.
Коррупция не является собственно российским изобретением. Нет ни одной свободной от нее страны. Коррупция сопровождает государство на протяжении всей его истории. Она была известна в глубокой древности государствам Китая, Египта, Греции. Коррупция существует в современных странах, в том числе с наиболее развитыми демократическими традициями.
Согласно исследованию, проведенному с участием Европейского банка реконструкция развития, 45% опрошенных западных бизнесменов заявили, что в Центральной и Восточной Европе дача взятки – обычная практика, 80% указали, что расходы на взятки себя оправдали.
По данным американских экспертов, большинство крупных международных контрактов заключается с компаниями, давшими взятки. Компании, вкладывающие капиталы в других государствах, выделяют целевые средства на взятки местным властям. Эти затраты включаются в себестоимость производства и таким образом закладываются в стоимость товаров и услуг.
В большинстве государств подобное положение не только не пресекается, но и признается полезным и необходимым.
Эксперты Мирового банка считают коррупцию главной экономической проблемой современности. Рассматривая коррупцию как своего рода дополнительный налог на бизнес, они пришли к выводу, что каждое увеличение ставки этого налога на один процент сокращает приток прямых инвестиций в экономику страны на пять процентов, а сокращение коррупции до уровня Сингапура имело бы влияние на объем инвестиций, равное уменьшению налога на прибыль предприятий на 20%.
Крёз был разочарован ответом Солона, он ожидал, что тот выберет самым счастливым человеком короля Лидии. Он был наибогатейшим человеком в мире, и считал, что деньги- залог счастья. Греки любили свою Родину, относились к её землям с уважением, ценили каждый миг прожитый на ней. Им не жалко было умереть в бою за родную Грецию. Греки желали иметь крепкую семью, хорошую жену, умных детей, нежели огромное богатство. Деньги не принесут им радости, спокойствия, удовлетворения души. Каждому греку важна и любима каждая минута, прожитая в счастье в своей Отчизне. Не все люди имели схожее мнение, и, скорее всего и Солон, и Крёз желали бы прожить жизнь так, как это сделал афинянин Телл.
Цели: Главная цель создания системы местного самоуправления - улучшение
качества жизни местного сообщества и увеличение его вклада в развитие
всей страны. Повышение эффективности функционирования всех предприятий и
объектов - основа увеличения бюджетных и внебюджетных доходов местного
сообщества.
Права: Органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов наделяет соответствующими полномочиями: принимать
устав муниципального образования, издавать муниципальные правовые акты;
создавать муниципальные предприятия и учреждения, устанавливать тарифы
на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями
(если иное не предусмотрено федеральными законами), обеспечивать
подготовку и проведение муниципальных выборов, местного референдума,
голосования по отзыву депутата и в других случаях, принимать и
организовывать выполнение планов и программ комплексного
социально-экономического развития муниципального образования, учреждать
печатное средство массовой информации для опубликования муниципальных
правовых актов и иной официальной информации, осуществлять международные
и внешнеэкономические связи и иные полномочия в соответствии с
названным ФЗ и уставами муниципальных образований.<span>
</span>Методы: <span>Наука
выработала три основных метода управления всеми сферами общественной жизни:
организационно-административный, экономический и социально-психологический.
Использование этих методов и их сочетание зависят от формы собственности
управляемого объекта. Общим для органов государственного управления и местного
самоуправления является то, что они осуществляют прямое, директивное управление
только объектами "своей" собственности при наличии взаимоотношений
соподчинения. Для функционирования предприятий, организаций, находящихся в
других формах собственности, создаются благоприятные условия, т. е. управление
осуществляется косвенно, путем применения рычагов экономического механизма и психологического
воздействия.</span>
апрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Нормы предельно допустимые величины показателей тяжести трудового процесса подростков определенны Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 7.04.99 №7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены
для юношей 14, 15 лет не должно превышать 3 кг, 16, 17 лет — 4 кг,
для девушек 14, 15 лет — 2 кг, 16, 17 лет — 3 кг
_________________________________________________________
Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены
Постоянно (более 2-х раз в час)
для юношей 14 лет не должно превышать – 6 кг, 15 лет — 7 кг, 16 лет — 11 кг, 17 лет — 13 кг,
для девушек 14 лет — 3 кг, 15 лет — 4 кг, 16 лет — 5 кг, 17 лет — 6 кг
При чередовании с другой работой (до 2-х раз в час)
для юношей 14 лет не должно превышать – 12 кг, 15 лет — 15 кг, 16 лет — 20 кг, 17 лет — 24 кг,
для девушек 14 лет — 4 кг, 15 лет — 5 кг, 16 лет — 7 кг, 17 лет — 8 кг
__________________________________________________________
Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены
для юношей 14 лет не должно превышать — 400 кг, 15 лет — 500 кг, 16 лет — 1000 кг, 17 лет — 1500 кг
для девушек 14 лет — 180 кг, 15 лет — 200 кг, 16 лет — 400 кг, 17 лет — 500 кг
__________________________________________________________
Подъем с рабочей поверхности; подъем с пола
для юношей 14 лет не должно превышать — 200 кг, 15 лет — 250 кг, 16 лет — 500 кг, 17 лет — 700 кг
для девушек 14 лет — 90 кг, 15 лет — 100 кг, 16 лет — 200 кг, 17 лет — 250 кг
